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匿名用户
面试了职位:实施顾问
确定通过
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好的
测试工程师
感觉没戏
简单记录下面试过程Hr打电话过来简单问了一下情况,就安排面试,也没说时间,然后没接到电话,就改时间了。说的是10点,然后邮件给我发的是9点半……视频面试,让我打开摄像头,面试官没开。问了下项目情况,然后问了下数据库,没回答上来。
2022-08-22 发布
1090
实施顾问
感觉靠谱
1月3日,通过某直聘软件投递简历,当天即收到反馈(当天还是元旦假期,HR很敬业!),给到我内推链接,让我完善简历。注意,这里是有机会重新上传简历的,非常人性化。因为大家在招聘平台找工作时,为了获得更多雇主HR的青睐,大多数都是通用版简历,希望适配同类型的各种不同岗位,但如果已经被HR筛选过后,下一步就是要同步给你的业务领导,这时如果可以根据岗位JD,有针对性的修改简历,会更多突出你对于这一岗位过往的经验和能力,从而在简历环节为自己加分,特斯拉这一点流程做的非常nice~
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2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉没戏
一面 一面视频面试,两个用人部门和HR一起面试,一面感觉还行,第二天约了现场面试,也告知当天现场面试后就会有结果做SQL题,大区经理面试,面试后,就没有然后了,问HR也不明确告知到底是通过还是没通过,不太懂是什么意思
2 年前 发布
变幻楼文件柜数据仓库
实施顾问
确定通过
一面(部门主管) 我是内部推荐,一共两轮面试,和HR初步沟通后,问了一些比较简单的基础信息相关的问题;之后进行两项线上测试,分别是逻辑思维题和MBTI性格测试,逻辑思维题大概40分钟,大概二三十道,并且是英文的,个人觉得会有点难度,可以好好准备下。除了基本信息还可以说下上一家的工作内容,并且为什么想进这家公司最好说一件具体的事,不要说些大概笼统的话可以举例说明自己的沟通能力其实本来应该先HR面的,因为他们开会的时间安排问题,换了顺序。问题和上面差不多,除此以外,会问一下薪资等问题。因为对接的HR很干脆爽快,加上面试的过程很愉快,所以我后续就直接决定入职了。
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包含5个问题,0个回答
Q:自我介绍
2023-09-19 发布
qwert
实施顾问
确定通过
投递简历之后先做测评,会参考测评结果,所以也需要认真对待。群面,一共十个人,分ab两组,先各自答题(有专业题),最后有一个讨论,然后ab组辩论的形式。整体而言,群面过程很友好,也没有分什么leader, timer之类的群面完直接二面,主管和hr。首先是自我介绍,然后hr和主管就简历提问,主要问了实习经历,抗压能力,过程很友好。二面后大概两三天收到通过的消息,整个流程还是挺快的。
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2022-10-18 发布
linlilong
Java
未通过
讲下你理解的消息中间件? 问了大概五个问题,记不太清楚了。本来我是准备面PM,对于技术方面没做太多的准备,回答的不太好。然后又问了我为啥想离开目前的公司,我说最近加班有点多了。然后对方问,你说的加班多是怎么个多法,996还是?我就大概描述下了加班情况。然后他问薪资,我说你们HR给说的那个数,我觉得还行。聊到这里就说,今天就面到这里吧。整体感觉这个公司应该是加班比较多,然后给的工资应该也一般,后面通知没面过,也是情理之中,主要我不想继续干开发了,干了这么四年的PM,后面也想继续干。
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包含3个问题,0个回答
Q:讲下你理解的消息中间件?
2022-07-18 发布
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