简单记录下面试过程面试分两轮,第一轮是视频面:第一步先做自我介绍,学的什么专业,工作经历工作的主要内容,参加过什么项目对体系管理有什么看法有没有参加过内审员培训,有没有相关审核经营职业规划师什么第二轮就是现场面1.现场员工要是不服从管理怎么办2.对做好质量体系管理有什么看法问了以上两个问题就没有换作让我提问了,让后我就咨询了进来的主要工作内容,工作分工的问题,用人部门面完后HR进来谈薪资,但她也只是了解面试者对薪资的要求,不能直接做决定,得领导批准,但她可以给你讲公司有哪些福利待遇,五险一金购买比例,餐补怎么发放,交通补贴一个月多少,这些一定要在面试时问清楚,有助于做决定去不去。...查看更多
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