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面试了职位:迪卡侬工业采购部生产供应链主管
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看准25948
供应链管培生
感觉靠谱
因为不是供应链相关专业,一开始是主动和HR交流,争取到了回复和电话面试。后来通过了接到了视频面试的邀请。视频面试主要就是提问基本的情况,对供应链的认知程度,背调信息。中途会穿插英文的口语表达能力测试,提问一下学习或生活中的困难等问题,会和HR英文对话。然后line manager也会提问一些他在聆听过程的疑问。最后会问有什么问题。整体下来还是很nice。两周后接到了线下面试的邀请。形式是群面,笔试最后单独面试。具体内容还需要等到去才知道。
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2022-08-21 发布
夕林寒雪
采购与供应链管理
感觉靠谱
参加校园线下招聘,现场提交简历,宣讲会后在附近等电话通知面试。简历通过后面试官询问更多的是对岗位的选择,因为我投的供应链管理管理方向,所以介绍了一些公司相关的岗位工作情况。整体很顺利,面试官也很和蔼,氛围很好。
2022-10-13 发布
看准96062
助理计划员
确定通过
数学专业,证书较多。群面会分团队攻克题目然后汇报。hr会考察协作能力和抗压能力。会有压力面试,让点评表现的不好的同学。也会问自己优缺点。不卑不亢,也没有体现的很冒尖强表现欲,比较团结协作,有总结反思。群面通过。然后三面主管面,四面HR领导面。两个领导面试感觉主要考察未来是否稳定,聊天的形式,问了男女朋友问题,爱好。
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2022-10-11 发布
用户492273
会计
未通过
一面 第一轮是电话面试,主要就是问一下上一家离职原因,对公司的了解,可到岗的时间先进行了笔试,题目比较基础,就是初会这样的难度,结构面的话英文面试占很大比例,我说的不是很好,最后也没有通过流程推进的很快,结果会邮件告知,这一点非常棒
2023-03-30 发布
匿名用户
生产供应链主管
未通过
面试过程是群面,当天大概去了大概18人,比较多,第一轮的面试是自我介绍和回答问题,每个人依次上台用英文介绍,大概三分钟,三分钟后面试官和其他面试者可以提问。第二轮面试是分组面试,大概4-6人在一个单独的教室,然后在分为2组进行模拟比拼,我们需要做的是为春游的幼儿园的小朋友做5架不同的纸飞机,每组选出组长在规定的时间内完成,最后互评。如果通过了第二轮面试才能参加下午的第三轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:在制作纸飞机的过程中有什么需要改进的地方?
2 年前 发布
麦芽的香气啊
供应链管培生
感觉没戏
面试供应链管培生,共三轮,一面线上AI问问题,然后录制答案。一共七个问题,大概是宝洁八问的内容。二面是部门领导一对一,问简历问题,和一些目前学习研究的东西,会问的很细。三面是大领导面,基本就是看合不合眼缘,和能不能接受加班啊,出差之类的。
2022-11-29 发布
看准92249
计划管理
确定通过
初试是一对一视频面试。首先进行了自我介绍,然后hr小姐姐从简历中的个人经历进行提问,之后对性格、优缺点以及对这个岗位的了解程度等方面进行提问。时间在20分钟左右,两三天之内就会有结果,效率很高。大家放平心态,自信的展现自己的能力就没什么问题。
2022-10-26 发布
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