药大本科双学位，有创业经历，成绩一般，性格比较沉稳慢热，表达逻辑都不错。面试的强生制药商业管培岗，前一天宣讲会投的简历，当天晚上十一点收到次日上午的面试通知，在附近一家酒店会议室。
1.简历筛选：面试现场的工作人员说，昨天收到了大约10cm厚的简历，筛到0.8cm，问老板真的不要再看看？老板们说我们要精不要多。隔壁的医疗器械就松很多，剩了2cm厚。反正意思就是很严格，当时想看来我简历筛选真的不用担心，但是群面。
2.面试等待：签到的时候一张excel表上，清一色硕士，平均每页只有两三个本科。比约定时间延时40分钟才开始。6~7人一组，我们组只有我是本科，其他都是国内985、211硕士和海龟。
3.群面过程：事先自由的轻松的互相熟悉。题目是真的药品市场营销案例，不让透露。我们组有四位是属于比较aggresive和活泼型的，在时间意识、框架上都做的不错，插不上话，timer,reporter,presentator,leader他们都抢先占了。在这种情况下我想我做一个点子王吧，要是大家都这样那团队氛围太激进了。我全程主要发言4次，每次都有提出贡献性的点子，表述也不错。另一位就明显弱一些，发言2次。其实我们组的方案，对此另一个组做的要好，我们大家相处也都挺开心的。
4.面试结果：当场公布结果。面试官说我们这两组，是目前面试的小组里最出色的两组，但不管怎么说，总要有人留下有人离开。每组6进4，我是那2（哭泣）。怎么说，我觉得我的表现是不错的，但队友太强大，要是我到另外一组，可能还能过。
5.后续：群面通过的人会立马参加英语测试。当时群面完12点，下午1点开始单面，再后面就不知道了。
6.感想：GE群面太激烈挂掉，强生群面对手太强挂掉。群面真的需要好运气。我感觉我的求职之路要断送在群面了。以及，面过的这俩公司的题目，都挺实在的，都是真实案例改编，也是有难度的。
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