面经详情

应聘了研发岗位，人事先电话简单沟通，约了时间去面试。门口登记-前台填表-逻辑测试，人事面试后部门经理复试。人事问开放性的问题较多，多数会让你表示自己的观点，比如怎么看待国内外医疗发展情况？怎么评价自己今天的面试表现等；人事看着没什么架势，还不错。经理会问专业，问的挺细的，感觉也可以。但觉得他们要求蛮严格的，可能和他们研究的产品有关。...查看更多

投简历是在网上投的，写得很简单，没想到前天还在外地出差，突然接到宝钢工程人力资源的电话，让昨天面试，只好匆匆的从外地赶回来。 第一印象，宝山真是一个工业区，四处是大的卡车和集装箱，路上的行人好像也大部分是职工，与上海的其他区完全不同。 从门卫那里拿到进门通行单，然后直接到人力资源部，说明情况，人力资源的mm给了一份试题让我做，大概20几分钟后，正在冥思苦想之际，突然人力mm让我去面试，看来这份笔试的时间限制不是很严啊!自己找到XX部，开始与一位中年女工程师交谈。 首先从简历上问相关情况，学过的课程阿，专业方面的情况啊，尤其是做过的项目，会让你大体介绍下，然后是其中遇到的问题，是如何解决的等等，自己开始讲啊讲。。。中间曾几次被电话和外面进来人打断，从交谈中得知，此人是XX部的部长，寒。中间，部长还要问你自身的性格如何，是否适合设计工作，家庭境况。。。。最后看到偶过了六级，要考察我的英语水平，于是口语自我介绍回答问题，最后给了一份专业技术资料让偶翻译，又开始讲啊讲。。。 觉得中间可以放慢语速，慢慢说，千万别太着急，要注重互动，可以顺便打听下以后的工作情况啊，待遇啊，实习啊，如有可能他们还是很乐意回答的。最后，部长说了“OK”，以为要结束，谁知又说，我跟XX室的技术主任招呼一声，你去他那里再看看，刚刚放下的心又提起来了。 到了XX室，开始与技术主任谈，主任倒还和蔼，让我坐在他的办公桌旁，先大体说了下XX室的情况，无非项目多，很需要人等等，然后又把我把自己做过的项目说下，自己很简略的带过，主任开始问些关于专业基本概念的问题，中间还有说比如和同事出差生病如何处理的小问题，反正都是意料之中的吧。...查看更多

先是HR打电话面试，觉得还可以，约了去线下面试。一面是HR面试，和另一个女生一起。二面是试讲。文科主管很亲切，感觉很好。三面是笔试，但是督导没有空批试卷，就大概看了一下答题情况，就面试了，讲工作比较辛苦，但是付出有回报，要做好吃苦的准备。四面是总监面谈，问了很多问题，比如在成长过程中受影响比较大的人是谁。总监人非常好，有同理心。最后就是过了几天喊我去入职，签合同。...查看更多

一面 hr电话询问基本情况项目leader，部门经理，部门总监，漂亮hr小姐姐，询问过往工作的具体情况，提出一些专业性问题，面试官hr都很nice，认真回答即可线下，公司创始人和两位公司老总，都很亲和，问的问题主要是项目，专业，家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下：从hr到最后的终面，公司的环境，都很不错...查看更多

因为关于这家公司的情况这里太少了，所以我就来写了。是不需要日语的办公文员。提供住宿，薪资4.4k，住房补贴500。说是最近调整工资，面试通过后再说。对转正无要求，毕业就转正。实习没有住房补贴，实习薪资160元/天。1.对面试官感受被安排和同校生一起面对一群面试官。有位面试官让人不太舒服，会打断你说话，还找你茬。2.面试问题先是对方介绍公司薪资、食堂以及各部门之间运转情况等，之后问你有什么要问的，再根据你问的回答然后向你提问。3.对面试整体感受感觉面试不太正式，比如这之后会突然让你来段自我介绍，好像是对方突然想到的一样……建议来这家面试的准备好自我介绍，要流利且长。因为我面试不通过的原因说是感觉我日语不太好，但我日语说得挺流利的，可能是自我介绍说得比较短吧。虽然因为疫情没法考证，但我好歹是个专业前几名的人啊，简历上也写了拿了几次奖学金啊……居然说我没通过的原因是感觉我日语不太好………………而且明明线上沟通时说的没有日语要求的办公室文员………………而且因为我擅长写作所以询问了邮件部门的有关写作的问题，对方回答是根据已有模板写日语的不需要自己编（学日语商务写作的都知道邮件有固定套路的）…………就这样吧，我觉得挺……莫名其妙的。也有可能比较委婉不太好说具体原因吧。做得挺充分的，包括调查了解公司之类的，面试中也被问到了回答出来了。以及准备的官话说法似乎没用，就是那种正能量的话，就是承认有缺点但能很好说出你个人品质以及上进心的那种话，那位找茬的面试官会不断打断你，有种让你老老实实全盘托出的意味。但我觉得你老实你就完了，因为我就是老老实实的了。而对方让你全盘交出，但其实自己还继续说官话，只允许他说官话，不允许你说官话……我询问了有关晋升工资，毕竟谁不希望涨工资，谁愿意一直拿4.4k的固定工资啊。结果那个强势的打断你找你茬的面试官一反常态跟我说一堆日本的经济政治相关的，还问我知不知道……我说我不太了解，他就继续说，最后是总结一句他们公司是个传统的日企，比较委婉地说出了他们公司晋升看工龄（没错就是那个强势的打断你说话找你茬的面试官回答的）…………所以说了半天高端的话后，意思就是要不断熬呗。也就是说前几年可能一直拿着固定薪资4.4k……也只是我猜测，看到这个面经的人自己掂量下吧……老实说，传统日企的话，是一般都看工龄的，但在日本的日企，工资挺高的，有朋友日本留学在实习期一个月就1w了……但是这家日企在中国给的固定工资却4.4k……这工资在上海这个经济发达的地方真算得上非常少的其实……...查看更多