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面试了职位:实习生
未通过
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不热心的热心网友
实习生
确定通过
一面 HR电话通知说符合条件,问能不能来面试,然后说了公司地点、食宿,接着问我有没有什么问题要问的,然后就让我加微信,要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅,会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的,我当时都差点忘了这事儿,都没问什么专业性的问题,就问了一下我未来想朝什么方向发展,想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州,问我有没有什么问题,我说只要是广东地区就都还行,没什么问题,接着就是谈薪阶段了。
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2023-01-14 发布
Hypo
实习生
确定通过
首先填写一张面试表,然后开始面试。三轮面试,先是技术面,对相应的项目有一些提问,然后问了问数模电的基础,比如运放的虚短虚断问题,画一个简单的运放电路算一算增益;问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试,主要是了解一下基本情况,主任也会对一些对于公司的疑问进行解答,比如工作时间,餐补问题,加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试,针对面试表上填写的内容进行提问,比如说你学的专业大概的方向是什么,你平常如何进行学习,会问你个人的优劣势问题。
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2023-10-19 发布
Carol
实习生
确定通过
面试的是暑期实习,第一轮SHL笔试,第二轮VI,第三轮群面,5个人讨论一个case,和太古的某一项业务有关,先给时间读一个10页的英文case,然后就case提出的问题进行讨论,派代表pre终面是一个业务+一个HR,会问behavior question,对太古某一项业务的理解,why swire等等全部英文
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2023-04-14 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
在正式面试前,肯定有对公司做一个初步的了解和评估。选择这个公司是因为整个行业比较稳定,公司的内部制度已经十分完善了,可以学习到的东西可能会比较多。整个面试过程下来,感受就是又温柔又专业又有耐心,面试官都很愿意听我表达,也会根据我的内容给我展示自己能力的空间,面试官都很专业,不会故意拿不懂的问题刁难,大多都是讲述自己的想法。
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2022-11-14 发布
6596
实习生
感觉靠谱
我在实习僧上投递的简历,投的岗位是财务实习生,也没想到过了两天hr就突然打电话过来,毫无准备。所以电话面试勉强算是一面了。一面是hr打电话询问对公司的了解、为什么选择康明斯、能够实习的时间、对简历的一些简单询问,然后突然让我即兴做英文自我介绍,幸好hr觉得我还行就安排了二面。二面是主管线上面,两位主管很温柔,但是我会面的过程中也是有淡淡的压力的,主要有英文自我介绍、简历深挖、形容自己性格的三个形容词、我的缺点是什么、未来5年的职业规划,还有一些基本的专业问题,比如简单说一下我对财务报表的理解、财务分析的指标有哪些等等。二面面了二三十分钟,感觉挺好的,面试完后hr也说主管们挺喜欢我的,两三天后就告诉我被录用了。暑假在康明斯实习了两个多月,是氛围很好的、上班时间比较灵活的外企,manager也很关心实习生的培养,经常带着我去听听开会内容,增长了很多见识,(excel技术也精进了不少~),是一段体验感很棒的实习经历啦!
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2023-02-26 发布
飞雪山庄投影仪律师
实习生
感觉靠谱
先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类,还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试,要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅,大概有十五六个组同时进行,环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面,不一定是带你的m,比较温和,主要挖掘经历,不会过多关注专业知识。
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2023-11-16 发布
飞云山冰箱通信项目专员
实习生
确定通过
用户运营实习生。一面:hr电话面:确认个人情况/能入职时间/目前所在地/能做多久/对岗位的理解笔试:考察英语教学能力和用户运营能力,其实就是一些情景模拟题主管面试:深挖简历,对简历的复盘和对岗位理解的阐述,在某个活动中经历了什么学到了什么
2023-09-08 发布
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广州优加市场调研有限公司面试经验
广州优加市场调研有限公司面试经验:面试:实习生。完全耍人,感觉是刷KPI的。