面经详情

体验感很差
​一面是电话面试，问了离职原因以及职业发展之类的
​二面大老远跑过去面试，有很多人去面试，去到把你晾在一边，有些隐私资料不想填非要你填，填完才能面试。结果面试的时候HR（电商经理）一直在玩手机，根本没空搭理你在说什么，一面问过的问题继续问，还有一些很bc的问题，还看不起人一样！谁不是从没经验走过来的呀！办公室也有很多空缺的位置，空荡荡的！...查看更多

感觉是过去刷人头套经验的，大老远过去一杯水都没有，HR还说一面通过后三天内还要二面，没通过就不回复，又不是非常大的公司为什么不能一次性面完，极其不尊重人，问你一大堆信息，连自己公司的福利待遇都不讲。来访登记表每天都一大堆人去面试，刷KPI真让人无语，一点诚意都没有，无语极了...查看更多

一面 电话面试，hr会问你简历上的详细内容，让你自我介绍讲工作经历 往期绩效 学校经历 家庭情况然后觉得合适就会约线下面试。先是总经理和副总经理两个人来面试的 一男一女。会先让你自己做自我介绍，然后根据你的简历询问得比较详细，自我介绍部分也是跟电话面试的内容点差不多。然后就是我来提问问完了之后就是接下来的笔试。笔试会考三个部分，一个小时考完，会把你的手机收走，第一个部分大概就是性格测试，第二个部分就是3道专业测试题目，问了FOB和CIF的区别，我一脸懵逼瞎写了一通，还有L/C有哪几种形式。 第三个部分就是会有4道英翻中的翻译。完了之后hr说一周内会有最后一面 是董事长面试 😂 整个面试过程还是挺严谨的 ...查看更多

初创小公司，10个人左右，做亚马逊精铺的。面试体验感还行，是老板直接面的，没有做题填表那些。闲聊中穿插着一些专业问题，问得很细，简历上每段工作经历都问了，模式，离职原因，空窗期，业绩，广告，转化率，点击率……我的一些想法与老板冲突，所以…注意！会根据你说的那些追问下去，回答的时候一定不要给自己挖坑。他也会表达他的想法，面试感觉还行，不过小初创公司可能比较挑人，感觉大公司比较容易拿到offer。...查看更多

植物园d口，面试运营助理岗位，说是接受无经验才过来面试的，我是转岗位的，想过来尝试有求职信息表格，还有三张五页的思维逻辑测试题，其中一些题目是公务员考试才会出现的！！！写完就去面试，问你这个答案为什么选，看你的逻辑思维，离职原因，自我介绍，英文现场口语还有翻译，然后就让你回去等通知！！！这个行业基本无经验都是底薪4000，而且前期没有提成，只给你底薪！！！！慎重考虑运营基本每天都要加班，就算不强制也会给你营造加班的文化！！！...查看更多

一来就让填表然后是hr面试。首先，感觉这家的hr不算是压力面，纯粹是hr个人沟通与情商的问题。明明在boss上沟通过也说明了我的情况，没有相关经验，但是面试的时候就感觉很看不上我这种没经验的，那你觉得我没经验不行，为什么要喊我去面试呢，既浪费双方时间，又浪费精力。还有我回答问题的时候，这个戴眼镜的女hr不停的打断我说话，也让我觉得她很不尊重人，而且基本我说一句就要杠我一下说：不一定哦怎么我面试回答问题还要叠buff，是什么新型的zzzq么？总之面完下来让人觉得很不舒服。还有公司的地址很偏，周围也几乎没有什么吃的，要来的找工作的可以慎重考虑一下呢。...查看更多