面经详情

线下面试一面是无领导小组讨论，讨论的是如何防诈骗，给了一篇材料并出了两道题我是十个人的小组过了六个人，但是后面也有的小组只过了四个只要注意自己的观点逻辑自洽，不需要一直发言，可以专门思考一个其他人没涉及到的方向并给出一些建议比如当时其他人给出的观点都是如何防止老年人受骗，我提出的观点是大学生也应当有防骗意识讨论的时候不要慌，可以等没人发言的时候在说话，比如我当时是开始就拿了一张草稿纸记录重点和其他人的观点，然后等没人说话的空隙说出自己的观点，结果最后推选的是让我总结，因为全场只有我做了草稿纸的总结，最后也是正常进了二面二面是一个hr和看着像是部门主管的领导流程大概就是自我介绍，然后hr开始问问题最开始问的问题是根据你来的时候在前台写的那张求职信息表上的相关问题然后开始问一些压力问题为什么来天职，为什么想做审计，你的优点和缺点是什么，而且由于我的专业是工商管理，hr还问以你的专业来报审计对于其他对口专业的同学而言有什么优势。估计是由于专业不对口的原因然后被刷下来了。...查看更多

一面 一面就是我现在的经理给我面试的，是视频面试呢，经理人很好，为我很具体很详细的介绍了我面试的岗位的实习内容是什么，然后面试过程中虽然我很紧张，但经理说话很随和，让我在面试的过程过逐渐放松下来，最后虽然说话还是有点磕磕碰碰，但是还是给经理留下一个不错的印象。二面就是给我发了一套PPT让我学习一周左右然后做测试题，其实很像一门专业课，经过一周的学习，让我对于我要实习的岗位有了一个更加具体的了解，最好的一点就是，有了以后学习的目标，让我的心里很踏实。...查看更多

总部面试，位置不错，来回路费全报，提供午餐，有外企的样子。测试就是考人的反应能力，找不同图案，选不同之类，没什么难不难，仔细做都没问题，但也仅是做参考，主要还是你的老板认可你，0分都照进，毕竟人才是决策者；主管领导就问问你经历，对大公司经验和工作年限比较看重，当然如果你有资源，那都不是事。...查看更多

面试国际销售岗位，只来公司面试一次首先是人力资源询问基本情况，按照他们问题表格，估计一边问一边记录，接下来是会做一些简单的试卷，填写基本情况之后是部门领导面试，问了上家情况，工作内容，具体成就业绩等，有两个人，也会问未来打算和规划等最后会让你自己问有没有其他问题，就回去等通知，大概两周后问找到工作没有，能否安排入职。...查看更多