面经详情

一面 人资HR初步电话面谈，讲了公司大体概况和用人部门的需求。部门领导和HR的混合面试，面了约一个小时，但是基本是部门领导在沟通，感觉没很深入了解本人做过具体的项目和个人能力，而是不断在打探准备要做产品的具体参数，有点刺探情报的感觉。不过说实话，但靠这沟通的信息，离真正开发具体产品还差多了。但秉着设计师的基本素养，没有点破。按同行提了个跳槽参考薪资，不知道是不是开价问题，就没有后续了。有点浪费时间。给后面的同学提供个参考信息吧。...查看更多

一面 视频面试，hr问了一些比较简单的专业相关问题。（吐槽一下，视频面试但是hr不开摄像头，其实有一点不尊重人。还有会问你选择我们公司的原因是什么）大概5-6人，有技术部、hr等（依然是视频面试，依然是要求你开摄像头）然后因为我前面的面试者没有参加，hr给我打电话让我提前进入。我进入以后又让我下线，让我等通知。可能是因为我说我手机摄像头坏了，也不知道什么别的原因。所以后边我放弃了面试。其实明显能感觉不尊重，工资是给的很多。但是工资构成是 基本公司➕绩效奖金➕绩效考核➕ 大小休 加班没有加班费、没有调休，如果没有工作的人。如果加入了就可以，如果本身就在设计院有一份差不多的工作。不建议去在面试环节最基本的尊重都得不到，那么进去以后觉得不舒服的地方只会更多。...查看更多

首先是签到，做测试题，考的内容觉得是关于处理问题方法，判断力等，然后坐着等HR通知面试。是主管先面，以一种聊天的方式的，会挑一些简历上的问问，气氛比较轻松舒服点，认真对话就好，虽然气氛轻松，但主管面很重要。接着是HR，HR问的问题比较深刻，我当时就给问住了，她问了有什么缺点，我说有点太执着，HR让接着说，我又说可能不能一心二用，瞬间感觉是自己给自己挖了个坑，然后她紧接着就说那如果让你同时准备几项事情，你怎么样.........查看更多

关注鼎贵有一段时间了，是一家有23年的工贸一体，工厂是在经济开发区内，办公是在写字楼。做的是高端珠宝展柜，每个展柜真的是很漂亮，很高端奢华。面试过程流畅，先自我介绍，针对自我介绍的以往工作经历，会不定提问。你认为做总助应具备哪些能力，商务礼仪、素质要求等；对相关法律法规、人力资源的了解；英语能力测试。整体来说，面试氛围蛮轻松的，但是有些关键节点的问题，我没有答的很好，希望有好的结果。...查看更多