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艺术真好
面试了职位:钳工
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确定通过
入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司,到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司,(当时说是转正签劳动合同,一直拖了了六个月才签),解释说是因为,黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金,没办法在黄埔设计院购买五险一金,就帮我们承光设计公司买五险,(购买五险不买一金,解释是让我们到手的钱多点,其实是公司省钱),才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司,建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你
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2022-12-28 发布
工作狂
钳工
确定通过
厂长面试、问一些非专业的问题有的没得谈的工资跟BOOS上标的差太多加班费也低
2023-04-11 发布
匿名用户
储备工程师
未通过
在学校招聘会上HR当场面试,因为专业对口,学校也比较好,所以过程中并没有太多的波折。就是了解了在校的专业学习情况和在校科研成果。对于外地人员在上海工作公司好像还是有些介意,但如果是要在上海长期稳定发展的就没什么问题。
包含1个问题,0个回答
Q:专业内容,科研成果,籍贯和未来发展打算
2 年前 发布
匿名用户
钳工
感觉靠谱
面试跟笔试,面试感觉比较简单,问一下工作经验,以前工作的公司与产品,以及一些专业知识,给你一个产品,说出它的模具结构,遇到一些比如毛边等常见问题该如何处理,如何配模。感觉笔试有一些专业题目还是比较难的,涉及结构,流程,问题处理,加工手法等等。智利题很简单。
2 年前 发布
变幻楼签字笔图像算法
钳工
确定通过
一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管,上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊,一面吹自己是比亚迪供应商,一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定,我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事,你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下,你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题,完事了告诉你公司强制加班,要求绝对服从然后就没了,最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪,我拒绝了就没谈了。
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2023-03-11 发布
峡谷考勤机课程编辑
钳工
未通过
首先必须承认HR易沟通,平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质,所以,没有重工行业(比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试,免得被Pua。说到PUA,生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适,不会明着告诉你。而是上来就问你,你有没有调试大型设备比如机床的经验?会不会数控设备比如cnc?什么?你只会基本的钳工技术?不行啊!不及格!至于技术部,负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流,那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的,新公司,新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己,又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语,那脸色,PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……
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2023-07-20 发布
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上海航天电子有限公司面试经验:面试:钳工。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,确认通过。