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孙汉江
面试了职位:生产安全员
未通过
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生产安全员
确定通过
面试总部的EHS工程师,是通过猎头与公司取得联系,邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事,因为在上海疫情期间,所以就安排了线上视频面试;内容包括:自我介绍,工作内容,回答了一些专业的问题,还考察了下英文能力,说了段英文自我介绍,半个小时左右;二轮面试就是和部门领导,也是线上视频面试,公司人事也在,主要是和领导进行沟通,他提问一些问题,不难,主要看你和领导对不对付,半个小时左右。一般情况下,和主管面试都会问的更专业更细致,也会交流工作思想方面。
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2023-11-08 发布
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生产安全员
暂无结果
炼化技术储备岗,我专业是安全工程,hr看了我简历上写了安全法学这门课,让我说从法律的角度来说一说自动驾驶出现事故是谁的责任,当时我就蒙了,我们学的安全法学讲的是安全生产法,让我说这些我也不懂😭。应该是凉了
2023-12-03 发布
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生产安全员
未通过
开局自我介绍,剩下都是家常里短问一问,
2023-04-11 发布
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生产安全员
感觉没戏
过程中我可能有点网络卡顿,最后一问:请列举一个展现领导力和管理团队的事例这发生在我没详细准备面试问题前了。
2023-09-20 发布
匿名用户
安全员
确定通过
当时是去另外一个985学校面试的(本人本科非211学校出身),去了很多中建二局的企业,我直接去一公司面试的,面试官看了我学的课程(安全工程专业),因为学校也开了土建类课程,简单问了一下家里的情况(父母干啥,有没有兄弟姐妹等等),就进了。
包含1个问题,1个回答
Q:父母是否有工作。
2 年前 发布
牧羊闩
生产安全员
感觉没戏
电话约到公司面试,流程如下:1)第一轮,招聘主管:针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资(这个为后续面试,奠定基调),做询问并记录在案;整个过程,他几乎不作清晰而明确的回答;2)第二轮,技术负责人:针对技术方面提问,强调安全体系化思维、编写报告的能力,沟通诚恳、舒适。同时,试用期3~6个月(期间提前转正,0概率),五险一金(低档)。对薪资待遇,告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题,回答笼统而无流程制度作支撑(决策权在老板)。3)第三轮,公司老板:…等半天,最后被招聘主管回复:最低薪资要求高,老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12~17K,与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况(9K以下),严重不符。
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2023-03-09 发布
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caocao面试经验:生产安全员面试一般,共1轮面试
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