先说结论,不建议来,加班严重,听说内部管理制度也是朝令夕改。就 hr 跟面试的总助的表现,专业度真挺差的。1️⃣ 面试的是总助,面试是由人事经理跟另外一个总助一起面的。然而说是人事经理在开会,只派了总助来面。(一个北方的胖男子)2️⃣ 面试的场合,不是在房间里面,这位总助选择在公共场合,他们的客户体验中心。当时至少有4 个人也都听着我们的对话。(请问这对面试者的工作或者个人隐私尊重吗?)3️⃣整个面试过程,就是为了套求职者经验的,基本就是对着简历一条条问。另外,问题是问的一点专业度都没有,我是挺无语的。(这个总助你还是在公司负责做培训的?不专业呀)4️⃣ 另外,给各位面试总助的避避坑。他们老板喜欢晚上七点后开会,周六来加班,意思就是周六大概率也会叫你一起加哈哈。(这个总助说,老板对工作有激情。你这时候倒挺会说的)...查看更多