面经详情

今年8月份参加了广州市中医院的招聘考试，然后接到了专业资格复查的通知，专业资格复查是指要进到你报考的科室进行实操考试，当场给你一位正在住院的病人，给你一个小时的时间完成一份手写大病历，然后是面谈，主要是自我介绍，然后给你一个病例当场分析，并给出诊疗方案。个人觉得这种方式很公平公正。...查看更多

最开始主动在软件上找我沟通，说我很符合要求并简单介绍了一下工作内容，对此很感兴趣希望进一步了解所以约了线下面试，但是后来再次找他确认工作地点和时间时一直回避，由于已经有约在先所以还是决定参加面试。到公司又看一遍简历，有一段空白期问做什么，我说考研，就说不会录用。我：？？？总之，意思就是如果他们培养的员工去考研他们会遭受很大损失，并且，一直强调我肯定找不到好的岗位，只能做没有技术含量的工作。内心有亿点点无语，已经有offer在手，无非是已经约好了时间并且想多个选择才去面试，对工作经历和能力视而不见甚至贬低，同时直接以我以后会考研为由拒绝交流工作问题，谈完我都不知道具体工作地点和内容，也不知道他们到底什么要求，态度令人不适，高高在上，感觉是他们的工作非常高端一般人干不了，话里话外又说后疫情时代我这样肯定找不到工作，差点以为我是自己求着他们上班。总结：话术假大空，有pua嫌疑，对具体工作情况回避介绍，不是双方交流后互选而是公司单方面挑选，合理怀疑hr约人凑数，浪费时间金钱精力，有考研或其它打算的建议直接回避，没有足够学历和经验者慎。...查看更多

一面 hr电话沟通了一下离职原因，目前薪资水平等问题，然后预约了二面技术面试的时间二面是部门总监和设计负责人面试，设计负责人问了一些设计相关的专业问题，部门总监围绕工作方法和推动问题解决的能力进行了相关询问，整体面试感觉良好公司总经理面试，就一些前瞻性的问题询问想法和解决思路，工作中遇到的困难怎么解决的等等...查看更多

1、该公司招聘的运营类岗位要求较高哦，建议去面试的宝得有点推广方面的经验，最好是有全店运营的经验2、面试前要填表格，等待时间比较长…………前台看到简历内容一整个大震惊，不知道我怎么混进去的😂，内部信息有点不通畅，建议想了解清楚的宝先在招聘软件上把该公司所有的信息问清楚，对比自己是否符合再去面试3、面试官是个男生，会对你以前工作过的公司经验进行提问，问的会比较详细，比较介意推广方面的经验哦4、问的运营类的问题会比较专业，eg:假如给你一个店铺你怎么上手？你对推广方面的知识知道多少？等等5、除了等待时间比较长，总体感受很ok，面试官很非常专业，前台还给了一杯水，关于薪资福利待遇方面面试官认真解答，你有什么想问的问题都可以问，公司目前约4/50人，主营类目是茶叶和面粉6、双休，试用期交社保，工作/休息时间怎么样我忘记了😂...查看更多