面试确实和其他评论里面写的一样,终面会考到文史哲。一面二面是考察能力和技术,终面只考文史哲和价值观。问了很多文史哲的问题,诸如你最爱的作家是谁,他的代表作是什么,这本书讲了什么,书中故事发生在什么历史时期。注意,这些问题是依据你的回答,一个接一个继续提问的,所以是考察真才实学,做不了假,知道就说知道,不知道就直接说不知道。
为什么考文史哲,面试官的解释是,如果你记不住看过的书的主人公名字,也可能会记不住客户名字。此外也反应人文素养,和客户沟通时会有更多话题,反应你的学习能力,培训也是一个需要积累自身知识的职业。另外还有一些问题是反应价值观的,所以请记住华为的价值观是以客户为中心。不知道企业更看重哪一个,是学习能力,还是价值观的契合。
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Q:华为去年的总营收有多少。