面经详情

货不对版刷kpi的，建议不要去，去到马上让你试拍一个短视频拍加剪，按照公司的抖音号模版，但是抖音号的是经常拍的模特，然后试拍的是随便拉一个人来拍，条件又差又不会摆动作，让你去拍，本来试拍去到一个新环境很多东西都不知道，灯光也要自己摆弄的。然后让你拍完都不是负责人来面试的，让一个hr啥都不懂的人来看你的作品，拍完让你回去再通知你，搞笑的是他上面写着14薪，我问hr是有这个14薪的福利的是吗？她说不知道，她弄错了，后面我看了一下招聘一直是这样写的，其实就是挂个出来吸引人去面试的。奉劝大家去面试一定要先问清楚再过去面试，不然就是被刷了，虽然不知道大家能不能看到，也许过几天就会被删了这些差评了，且看且珍惜！...查看更多

在前台等候后，人事带到会议室，需要填写一张简历表格。然后人事简单问问，主要的工作经历和离职原因，之后介绍下这份录入的工作。就是每天拆快递包裹，把里面的血液样本进行匹配店铺和入库分类的工作，录入都需要电脑操作。样本就是通常体检，装血液的小玻璃管。工作环境不太好，满地快递箱子，还有泡沫，还有几台电脑在那统一开着。不是专人专用的。入职有五险一金，中午管顿饭，其他0福利。薪资是3500全薪，外加奖金，多劳多得。 后是部门主管面试，和人事说的不一样，说试用期薪资是按80％算的，之后带着参观了工作环境。前面说了。最后又是人事来谈，我提了薪资的质疑，人事告诉我，就是全薪，而且薪资是人事来定的。问没有问题了，就周末发offer，周一来入职上班就可以了。问了前单位领导电话，要做背景调查。反正给的不高，真是80％薪资，那到手很少，每个月刚够生活费。 ...查看更多

非常的离谱，面试时间约定的两点，提前5分钟到了，在传达处见到了hr，就开始等待，等了小20分钟，带领去了大楼的19楼，就继续等待，又等了一个半小时，期间没有工作人员过来解释情况，没有人理，自己主动询问大概还有多久多次，无法忍受就离开了，跟hr说不等了以后，就说了句拐弯可以下楼了，没有带领离开以及任何抱歉的情绪！我想说，大家在炎炎夏日大老远跑来面试很不容易，每个人的时间都很宝贵！...查看更多

史上最差的面试体验！！！首先吐槽一下公司位置，跟着导航走完全找不到，问了才知道在一个茶楼旁的小楼梯上面。办公楼又破又旧还没有电梯，全程爬楼，一股子年代感，仿佛穿越到了上个世纪。HR态度极差，从未见过如此厚颜无耻之人！先是把我带到待客的房间填表。30度的高温居然公司没开空调，HR还假模假样的问我热不热！！！我汗流浃背，衣服的汗湿了，气喘吁吁，和她客气的笑了笑。然后HR就走了……没错直接走了！我这副模样是个人都知道已热死，可见此人之虚伪，就是假客气。填完表，HR来给我面试。用命令的口吻让我取口罩，语气冰凉，没有说请或者麻烦，直接:“口罩取了做自我介绍。”what！？审问犯人啊你？做完自我介绍又说让我用日语自我介绍一遍，我心想你一个录入岗没什么技术含量要求还不少。当时天气炎热，我一边自我介绍一边热的喘粗气，她居然还以为是我太紧张弄得，让我调整心态？整个人直接无语住了……自我介绍完问问题的态度那叫一个阴阳怪气，尖酸刻薄，把你从头到脚都质疑一遍。连我的祖籍都成了挑刺的把柄。之后问我来这里多久，我说一个半小时。她直接:这么久？不是……你看人大老远跑来你就这态度？最后也没介绍薪资待遇直接问我有什么想问她的。从这里我完全确认她压根不把我放在眼里了，一个对人基本的尊重都没有，就是摆架子，感觉自己高人一等。我问她你这公司官网写的是一家日企的子公司，为什么招聘上显示是私企。她直接说之前是现在不是了……好家伙！合着卖羊头挂狗肉呢！也不知道骗了多少人！这日方都撤资了，这内情不说我都猜得到，毕竟HR的业务水平都堪忧！然后我问她你这职务不需要日语口语水平你为什么还让我做日语自我介绍。她回答，想听听你的发音。我明白了她就是在质疑我的水平，我有语言证书合着还证明不了，真当自己是专业打假人了！问了之后她直接抢话说今天就到这里吧。今天又是给人冲KPI的一天，不建议来此公司面试，浪费时间浪费精力浪费金钱还毁心情！...查看更多

面试的是市场拓展岗，龙湖物业于2021年10月左右来学校招聘，学校是普通二本。第一轮是群面，在学校教室面的，视人数分组，一组人数很多，12个，根本插不上什么话，体验不好，全程只说了两句话。后来在询问我们感受的时候，我吐槽了这个体验，提出了建议，然后就通过了，可能认为我场外的表现也不错。第二轮就是hr+业务主管面，视频面试，半个钟左右，比较简单的常规问题，两分钟自我介绍+岗位理由+愿景之类的几个问题，包括询问了简历的一些工作，整体比较简单，我没感觉什么压力。发offer比较快，整个过程好像不到一个月。薪资较低，市场拓展岗税前5.5k一个月，其他岗位5k，工作地点南宁市，只有一笔安置费4k左右，好像还不包吃住。果断拒绝该offer，就当一次面试的尝试。...查看更多

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。...查看更多