面经详情

进去领一份笔试和个人信息填写清单，然后开始做题。一共6道题，4到运维管理方面的，2道开发类的。从出题的思路上大致能看出该公司需要一个什么都会的dba，详细的技术问题是没有的，基本都是些如灾备应该怎么办，索引应该怎么设计之类的问题，由于该公司需要处理的数据量增大，所以正在准备从SqlServer转型到其它数据库，但并没有正式确定转MYSQL还是Oracle，所以对方向不明确的公司个人感觉，对这家公司兴趣不大。...查看更多

1. HR电话面试，有英文口语沟通流程2. HR和tech leader一起电话面试3. Meeting Room Face to Face面试，做三道HR给的code笔试题，然后上机调试tech leader给的code，看来题目都挺简单的，写了一半发现电脑里留的答案（陷阱），直接copy过来改善了下（修了下潜在的bug和性能问题），很快做完了4. Tech leader看了约10分钟左右发现copy他的代码了，然后就是狡辩过程:）然后问了些偏向运维的问题5.做一套性格测试题和张氏辩论题6. HR和Tech leader一起过来通知应该部门Manager有紧急会议，后面再通知（没通过）整体流程体验蛮好的，希望此experience能帮助后面的小伙伴。...查看更多