面经详情

先是简单自我介绍，英文和中文，然后根据自我介绍提出相关问题，介绍了他们公司的概况以及招聘职位的工作内容。 关于工作内容方面问得很仔细，包括业务中的一些细节问题等。 最后问了目前薪资状况以及期望薪资。

面试的过程和个人感受都是很好的，经理对我的印象也很好，这是后期认识给我的反馈，之后人事要了我的电话微信问我什么期间之内能到岗，之后就送我走了，奴前世面试后第一天，暂时没有接到任何通知，不知道通过没通过，好焦虑，想请问下迪瑞一般什么时间内能知道面试结果

不难，问的比较基础，当场定下来报道

电话面试很简单，简单介绍下自己原来的工作内容； 1v1时间较长,上下午折腾了一天,包括英语口语以及制造管理方面的问题，问得比较细，比如说产线因为倾向性不良停线了，作为制造主管你怎样在最短的时间内恢复生产但又不能影响产品品质；

HR面试主要是了解工作经历，对专业没有过多问题，但会突然问一个Open的问题，看回答的是否巧妙！二面的话可能涉及到专业性的问题，不过总体来说看技能和岗位的匹配性，部门领导还是不错的。

1.公司每个面试官都很热情，人事小姐姐招待周到，给人很轻松的面试体验；2.双方都能聊的很愉快，从专业知识到薪资待遇，最主要是薪资待遇与电话沟通时一致，没有忽悠3.公司办公环境好，Boss年轻有为，没有任何架子，很平易近人

一面，笔试，简单的行测题，得分高了后，接下来hr面试，问一些是否愿意加班、哪里人、是否有女友、在成都有没有房子、对未来的薪资有什么要求二面，主管面试，主要通过谈话看性格是否符合该岗位，还会问一些专业问题，5s是什么，5大生产要素是什么