面经详情

开始的时候竟然没有自我介绍。（最怕的就是自我介绍了，Happy）问题一：你做的DSP是偏向软件还是偏向硬件？问题二：你做的时间最长的是哪个项目，具体地说一下问题三：学过数据结构吗？问题四：举些数据结构的例子(队列，线性表，链表，树，图)问题五：写一个单链表删除一个节点的程序然后就Over了。问的问题实在有点简单，我都怀疑他们是不是要搞硬件，那个面试官为了给我点面子就找简单的问。后来听其他面软开的同学回来说的，还有冒泡排序的，看来华为的难度比那些大的互联网公司要小一点？今天面完华为之后一直很Happy，这是为什么呢为什么呢为什么呢。...查看更多

两轮面试，第一轮是技术总经理进行面试，主要针对建立问了一些技术上的问题，具体的问题都是和简历相关的，如果不是真的做过的或者比较了解的话，不建议写上去；第二轮面试是总经理进行面试，主要是就职业发展之类的聊了一下，介绍了下公司的现状，询问一些发展的想法之类的，总经理挺聊得开的，面试压力基本上没有。...查看更多

三轮，效率还算比较高，不过时间较长，可能面试官考察的点还比较细，谈得久。来到要填表写个人资料，然后做个测试题。第一轮是业务经理吧，3个人一起进来会议室，一个一个面试官轮着问问题，中英文都有，很专业，态度很nice。个人觉得，有些专业的问题有难度，但面试主要看个人反应，临场应变吧。男的经理口语炒鸡好听啊。 第二轮是人事，主要对个人基本情况、素质等考察，问的主要是开放性问题，如实回答就行。第三轮是hr小姐姐，介绍公司情况，然后有问题就提出，就没了。总体很规范，效率也比较高，人态度很好，感觉到氛围很不错。可惜，没通过面试，但还是很感谢面试机会~ ...查看更多

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。...查看更多

我是网上投的简历，一共给我打了好几次的电话，我都没有接，接了电话以后，hr说老板出差了，要等一下。公司位置很是偏僻，交通很不方面。面试分为两部分，先是和Hr进行交流，面试的小姐姐很热情，介绍公司的发展和产品，年轻人很多，感觉氛围很不错。然后是英语面试，口语一般，感觉过的机会不是很大。...查看更多