面经详情
看准93565
面试了职位:外贸专员
感觉没戏
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Jack2023
外贸专员
未通过
1.笔试题非常多,整整五页纸,四页纸是各种英语试题,一页纸是性格测试题。2.人事非常不专业,专门问别人隐私问题,比如夫妻感情,孩子情况之类的。很啰嗦还嫌弃别人啰嗦。3.夫妻搭档的公司, 女老板是外贸负责人,查询到外贸部就2位业务员,都做了五年多,工资一个7500,一个8500。4.底薪低,提成点也低,公司还一副高高在上的姿态。
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2023-07-15 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
到公司后先填写简历表。 然后开始笔试,是一般的行测题目,据了解对于是否录取不算太重要。 然后由部门经理进行简单的面试,都是问一点简单的专业相关的题目和以前的工作。 最后由老板面试,面试内容是简单的聊天以及讲关于公司的事。
2 年前 发布
看准16998
外贸专员
确定通过
只有一面,就是老板面试。谈话中依次考核个人经历,业绩,离职原因,三观。其中业绩反而并不是最重要的考量,三观才是。也就是你的综合素质和人品。老板聊天中会非常的敏锐的对你有整个价值认知,所以会不会通过怎样提前做功课都是没大用的,重要的是你的方式。
2023-09-02 发布
大屯村扑克认证工程师
外贸专员
确定通过
公司国内国外都有在做,我面试的岗位主要是准对外贸业务这一块的因为之前有2年的经验,对于基本的操作和外贸沟通还是比较熟悉的。公司的品类也是我之前有接触过的,所以整体还是比较适合的,岗位的发展和薪资也在我在考虑范围,期待入职
2023-09-28 发布
凡事发生必有利于我
外贸专员
暂无结果
1电话面: boss直聘联系发简历,hr电话聊几分钟,觉得合适发面试邮件,需要填写应聘信息并上传照片和简历。2笔试:到公司做40分钟左右的笔试题,中日语互译,常见的商务短语,工作邮件的长句,最后是回复日语邮件。3主管面:由于主管生病,让一个在日本出差的主管视频面试,聊了大概半小时。都是比较常规的问题,比如自我介绍,未来的职业规划,你遇到过的难题和怎么解决。难度在于全程日语交流。听说这个日本领导会中文,但他没说中文,所以一直是日语对话的。4boss面:中国人的领导,聊了大概十五分钟。大概让自我介绍,提问一些常规的问题,如离职原因,期望薪资,是否需要宿舍。
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2023-08-02 发布
火星电子书家居设计
外贸专员
确定通过
面试两轮,人事部初筛+用人部门沟通前面会安排心理测试和英语翻译测试,难度不大,需要把控时间,对口语要求会比较高;有两个外贸业务部门,我这次面试的是大健康部,用人部门会随机给话题开放式口语对话面试方式一般是聊天为主,围绕简历内容和面谈话题进行展开;感觉他们对业务的逻辑表达、口语能力和整体的精神面貌会比较关注;工厂在深圳,客户接待常规安排在深圳,需要出差,有驾照加分;不需要长期驻扎在深圳,早期业务有要求,现在已经不需要了,有客户接待才过去,或者业务自己安排有需要才去;不用太担心!团队都在广州!办公环境比较舒适距离大学城北地铁口比较近,由于地铁围建,人事小姐姐会提前发送公司具体地址,比导航靠谱!没有加班文化,周末双休期待 入职体验
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2023-07-19 发布
真武门纸杯物业管理
外贸专员
确定通过
办公环境简陋,面试官非常不专业
2023-08-04 发布
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南京苏美达机电有限公司面试经验:面试:外贸专员。面试印象不是很深刻,有一定难度,应该没有通过。
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