面经详情

我是通过腾讯在职员工内部推荐的，面试时间地点由人力部门在中间协调，而面试时并无人力陪同，直接见业务部门的主管，但是不知道他们的沟通是不是有问题，业务部门似乎并无和我工作经验相匹配的岗位，所以除了自我介绍，只是简单针对简历进行了询问，时间也不是很长。

一共两面。第一轮无领导小组+半结构化，总计时间1小时+，半结构化问题问的很详细。二面boss面，单面5min左右，主要了解个人意向，有反问环节

初面是无领导讨论，要求根据材料给出方案，题目往往不难，能够突出你能说能有一定的引导能力就行

一面主要是自我介绍，了解你从事的工作

面试官是个日本人，人比较严肃。因为我之前有日本出差经验，所以语言关应该是过了。问的比较细，包括之前的工作经验，碰到什么困难，怎么解决的，以及一些银行系统相关的细节。如果没有做过或者做的不多，最好就实话实话，不然容易卡壳。面试的强度还是比较大，问题挺多的。

整个面试过程比较简单，主要了解你是否想在这个行业长期发展，你只要表明你的态度，基本都会要。开始面试的是人事，然后带你的小组长来面试，小组长人比较好，而且也很年轻。就问你为什么想来房金所，未来规划怎么样。