面经详情

面了三轮 背靠背总共6位 俩manager 俩principal 俩partner因为其中3场面试都是电话 所以以market sizing为主主要看structure 多做mock准备呗F2F两位难度都很高 一位是问一个游轮的sizing+entry market；一位是问中美贸易战对塑料制品的影响+给PPT起名字；partner面一个还算简单的sizing 另一个则是一个OEM的进入市场策略 但是对方很pushy 一直压力面问这个hypo 这个背后的逻辑 不要慌 实在想不出来就说不知道 不要破坏了MECE。...查看更多

BA的岗位。人太多了，hr说每天都有10多个人在面试。笔试分三轮，第一部分数学题，没法准备，看智商吧。第二部分翻译文章，第三部分行为测试。环境太乱了，人挤人，写笔试的时候旁边一直有人打电话聊天之类的，连个正经会议室都没有，工作时间早10晚10。不算是个特别好的机会吧。...查看更多

一面HR电话沟通 简历相关 半小时左右二面部门同事2人和HR 3v1简历相关的一些问题，详细讲自己做过的竞品分析和得出的结果对玩具市场的看法，对公司的看法过往工作中遇到压力怎么解决期望薪资&为什么认为自己值得这个薪资对过往经历，公司，行业，产品的理解问的比较细，难度适中，提前做一些了解都能回答得上来面试体验还可以，HR人蛮好的，同事也还不错，详细介绍了工作内容。P.S.薪资比较低 面试时才得知招聘网站上的月薪范围是包含了年终奖之后平摊的月薪过了三周hr 通知选了其他候选人，虽然本来也不打算去，但是主动通知面试结果很拉好感～...查看更多