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笔试题设计面还是比较广的，把内燃机构造和原理的重要知识点要吃透记牢，不像其他有些公司直接用网上公务员考试的模拟题来糊弄人。重点讲一下技术面，研究院主管技术的副院长打电话询问了一些在校课题，对于燃油系统的一些基本原理也提问了一下，用英语问了一下柴油机和汽油机的区别、为什么要来玉柴，总体比较简单。...查看更多

一共3面，一面做笔试题，然后到技术面，最后到HR问工资。笔试题巨简单，都是一些流程性的题目。 技术会被问到不熟悉的地方，简历上的不问，我就奇怪了，怎么专盯着简历以外的东西，如果简历写的不行就别叫人来面试，既然面试就应该以简历为主题，分岔可以，别跑题就行。 最后HR还把工资压得死死的，美其名曰公司规定，那么请问你们招聘的时候为什么开虚高的工资...我也是无语了，建议去了解一下就行了。 ...查看更多

一面 在接下来的自我中，如果个人的心理素质不是很好，一定要提前空出时间对自己的简历进一步了解，做到信息了解全面才能拿出自信的态度，在介绍中也要尽量避免简历中出现的信息，做到新颖，吸取面试官们的注意力，这样才可以掌控节奏，自信从容的走过面试，在自我介绍的结构上要提前做好功课，对于与岗位相关的点，和公司的文化要提前做足准备，能够提出自己对岗位独到的见解，有实质性的感受与建议是最好的...查看更多