一面:
第一关:填写好4张A4简历,里面包含座右铭、偶像、优缺点等等个人发展的信息;
第二关:需要按照数据要求,进行图标制作
第三关:3位面试官进行当地用人部门面试,市场经理、产品经理、人事部长,进行自我介绍、数据分析、措施手段、个人情况说明等。
二面:
进行视频面试,两位部长面试,问题主要根据职位进行提问,工作经验、离职原因、市场发展情况等。
整体来说,考核非常全面,而且态度谦卑的企业
至于面试情况,个人认为,回答的内容没有对错符合之分,只要充分表现自己的想法,及时抓住考官想要的信息回答就可以了。...查看更多