面经详情

下午面试，来的比较早。就安排了面试，填好登记表，直接就被叫到经理办公室。面试官比较严肃，对于简历或作品，这些纸面的东西不是很看重，关键是口头表达，快速思维能力。先是专业的问题，最喜欢的广告语，广告。然后是非专业的，兴趣爱好，然后根据你的回答，陈诉喜欢或不喜欢的原因。然后让讲一个H段子，平时听了很多，赶紧想到一个杜杜的。然后出了一个题，比如黄金周到了，如何就某品牌促销提炼核心传播点。整个面试节奏很快，面试官语速很快，把我的速度也带起来了。有点像智力抢答，做脑筋急转弯。到最后问我有什么问题，我问了对新媒体传播的看法。然后结束了。 感觉面试官非常专业，水平很高，对面试者的综合素质很看重，而且也善于引导思路。通过面试学到很多东西。感觉不错。...查看更多

先是填了一堆类似于职业性格测试的表格，然后经历了一轮群面，面试官当场给了一些题目，听每个人的看法，题目内容是和百度的APP相关，如何给他们的产品塑造性格之类的。一个星期之后，二轮面试是和部门负责人单聊，如当场为某个产品策划一个节日类的活动。总之自己二轮发挥比较差，不愿意回想了。...查看更多

面试官坦率且直接，一场对话下来，时间很快就过去了。公司内部分工还是比较清晰地，有种理工男做创意的调子。此外，他们做了很多制作向的大活儿，硬活儿。但他们好像不爱在营销网站上吹嘘自己内部的大咖哈。被面试的我，有种在矮子里拔高个儿的感觉。emmm……他们还是很清晰的。...查看更多

两轮一对一面试，一轮是与hr,专业性不是很强，主要聊一些简历上有的科研经历和学生工作的内容，hr觉得还行就直接与研究所所长进行下一轮面试，这个专业性就很强了，主要是聊自己的科研经历，研究方向，杭州的研究所主要是做抗体生物药物相关，我的科研方向不太一致，所以最后没有录用。...查看更多

网上投的简历，第二天就通知面试。 去了先是在一个表上面登记基本信息，然后领取一个基本信息的表格填写，人事根据面试的职位会做下一步安排，很多是面试保安的，填完表格就被3个一起叫走，我面的是文员类的就给了我一套性格智商测试的题给我做，另外还要来面试出纳的，还要做专业笔试。我改写的写完后等了下，就被叫进去一对一的面，过程15分钟的样子，问题都是比较基本的问题，人事建议我做另一个岗位，然后说一会下午会让部门经理来面我，经理开会，我等了2H，终于等到了，也聊了些比较基本的问题，挺随意的，最后说等通知下一步。...查看更多

一面笔试因为临时通知没参加，HR第二天打电话说可以直接二面，于是去了，是在集团旗下大学馨园楼盘大堂面试的。 二面是小组讨论，题目记不大清楚，还算是比较经典正常的论题，好好表达观点给HR留下印象就好。本来说二面会淘汰人，但是最后大家都被召集到会议室进行终面——也就是HR头头一人对20几人集体讨论。 先轮流自我介绍，此处同二面稍带特色给HR头头留下印象就好，然后问觉得创业型公司如何（因为据说广物是自带一定创业基因的），再然后就自我介绍和简历单独挑了几个人问问题（基本是HR头头感兴趣想要招的人），再然后回去等通知，似乎是一两天就有offer了。 ...查看更多

企划部领导很不错，说话做事看起来都挺靠谱。问的问题专业但并不刁钻，见了个副总，人很亲切，人事老大有点老油条，问公司情况，他说，你问我就说，不然我怎么说，本来都决定入职了，看看他还是算了。还有，竟然跟我吹嘘代言人，呃呃，作为在品牌推广工作n 年的人来说，好多大牌都见了，听着有点无语。...查看更多