面经详情

公司的大学生80%以上都是刚毕业的大学生校招过来的，现在还能招到的最好的学校也就是中山、川大、华科这些，不过这些大学每年也就一两个来，因为留不住，公司招的少了。 我就是校招进来的，当时有四轮面试，第一轮就是初步筛选，可能是人事的也能某个厂长。我就是厂长面试的，基本就是闲聊，问问家庭啊兴趣爱好啊自我介绍，基本没太大难度。 第二轮就是心理测试，在电脑上做题，也没什么难度。 第三轮是群面，有个topic，大家一起讨论，不同人根据讨论内容自由发挥。我记得当时我想表现的想个领导，所以基本没有发言，最后做了个总结发言而已，所以也没太大感觉。 最后一面就是老总面试，也可能是人事部经理，如果是研发部的老总可能会问一些跟高分子相关的专业知识。有个小细节，因为听前面的兄弟说会有英文交流，所以我一进门就说了句英文，本人发音还可以，所以第一印象应该还不错。我记得好像说了一句“It is really cold outside”什么的。我当时是工艺部经理和研发部总监面试的，上来问了些专业知识，因为提前做了功课，都回答上来的。再然后聊了刚才群面的事情，问我为什么不说话，我说我想做个总结性发言，领导大家做好topic之类的话。 工艺部的经理让我用英文说了一段话，具体内容忘记了，反正我用我能用的最快语速说完，其实我自己都不知道说的啥。当时研发总监和工艺经理都想要我，研发总监让我过去做研发，工艺经理让我做技术支持（生益以前的工艺经理管工艺和技术支持），他们让我选，我说还是选技术支持然后说了一堆理由。 面完就出去等，等所有人都面试完了就直接给结果，然后我和另外一个研究生（好像是内定的研究生，没有面试）就被带到他们住的宾馆说签三方，我反正直接就签了。个人经验，不喜勿喷。 ...查看更多

我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底，到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間，可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我，壓力還頗大的 開始面試時，主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好，被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後， 我真心覺得，面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人，約六點就起床搭火車去南科站，轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗，的時候我根本還在恍神，一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳，做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳，讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問，對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後，換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面，但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時，他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的，如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管，所以還不知道如何...查看更多

三菱公司是我毕业后的第2家公司，起初是通过我的大学室友了解到的这家公司，然后通过校招进入的三菱。 三菱公司跟我学校有合作，在每年的东北五校春节招聘会（3月份左右）上会来威海招聘，我应聘的时候面试我的正是我现在的部长，因为三菱的做发动机的，所以需要的专业一般是热动、车辆和机械居多，主要对应生产部门、研发部门和质量部。 我面试的时候，因为我不是应届生，属于有工作经验的，面试我的是部长，没有问太多在校过程中的内容，主要问了些家庭住址、为什么选择沈阳、以后有什么规划等等内容。因为我有同学在三菱工作，而且面试的领导也认识我同学，所以整个过程比较顺利，领导对我比较认可，然后回去等人事部通知。 面试后大概2周，三菱的人事给我来了电话，说是可以来报道了，然后就是体检、培训、入职。 ...查看更多