面经详情

典型国企，hr素质，呵呵。 我应聘的部门经理直接面的，之前他是外资咨询公司挖过来的，挺年轻。 主要就是交流感情，聊天，专业知识问的不多，可能因为我学校还不错，实习经历，学校经历都比较丰富，可能就是看人是不是对脾气吧。 所以，关键就是表达清楚自己的想法，有条理，逻辑感强就行，不必太刻意去装。...查看更多

首先会笔试，靠一些基本金融知识，无人监考，看见别人百度，自己也跟着拿手机出来搜答案，被人是发现后会提醒你，但是这些都不重要，一个形式，之后就是面试了，几个人一起，三个面试官，自我介绍之后轮流答题，对亚联财的了解啊，对这个岗位的认识啊，以后会通知谁通过谁不通过，通过的进行单独二面，针对工作经历详细了解。之后等电话通知，大概一周的时间很通知你入职...查看更多

之前在网上投了会计岗，打算人家要有经验的，看我是应届生HR就电话咨询我愿不愿意换到门诊录入审核岗，我看大公司，就说同意，人家就先给我个账号和密码，去登陆网址做网上测评，有性格测试题和智力题，不难，不过智力题有限时的，通过后再通知初面，初面是两位，一个HR，一个是门诊录入审核部门的头，先是让我自我介绍，然后头就问我了不了解这岗位，然后和我解释了一通，再是让我说说个人优缺点，问我在校期间表现，等等...查看更多

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多