面经详情

笔试考的都是专业基础的东西，好好看书能过，然后一面专业面，都是问简历上做过的东西，一定要好好准备简历上写的东西。二面面试官综合面，是人力资源经理，人十分和善，就聊天，要表达出自己的优点和你想去的决心，能不能在广州稳定发展也是HR想知道的，面试过程还算顺利，可能今年比较确认，本来报的是天线，但是不要本科生，专业又比较对口，所以面试官通知调去了射频。...查看更多

1、 项目的创新点是什么？2、 项目是由几个人做的？3、 项目想法的来源?4、 做项目时是否有涉及到知识盲区？涉及到知识盲区的时候你是如何解决的？5、 能否分享一个团队协作的项目经历？6、 自我评价一下。面到一半断网了，然后就寄了，不过今年开出来的白菜价很低，感觉流程没继续也好。...查看更多

首先人事会筛选网上简历，公司人事挑选之后会打电话通知来面试，第一轮就是笔试，难度还是有的，需要比较好的理论功底，笔试完之后，试卷会拿给技术部领导批阅，根据笔试结果人事会通知你是否进入下一轮面试，其实态度很重要，答题卷面要整洁，认真。如果人事通知你来面试了，那恭喜你了，你基本上就已经被录选了，然后人事了解下你的情况，聊聊天，问些问题，看看你适合不适合这份工作，这关放开点基本没什么问题的。最后是公司大boss来面试，其实也不是面试，只是来给你讲解当时你做的笔试卷子，讲解非常详细到位，比当年在学校听到的完全不一样，同时在这个过程中也会看看你的反应如何，不过也基本没什么问题。...查看更多

上午10点多，还有另外三个人面试同一个职位（射频研发工程师）。 面试的是一位人力的和一位大概像是部门经理吧。人力的没有怎么问， 那部门经理看了一下我的成绩单，然后问我在学校里有没有动手做过电子产品， 有没有参加过电子方面的竞赛，对金鹏有什么看法。我说参加过一些社会活动，但没有参加过竞赛之类的。...查看更多

去富士康要先做一套英语题，4级水平，一套智力测验，一套性格测验。通过之后会让你去到要面试的地点，富士康很大，很难找。主管面试的时候就射频主管1个人，面试也是先自我介绍，让你介绍一下你上一份工作的工作内容，然后就问英语怎么样，给他来了一段英语自我介绍，说虽然只是4级水平，但口语还不错，富士康好像很看重英语口语，会说基本上八九不离十。...查看更多