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面试了职位:内容运营
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匿名用户
内容运营
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1、人力面试:简单的筛选一下意向,专业知识,上份工作的离职原因,对公司的了解,生活情况等; 2、部门经理面试:主要聊一些过往的工作经历,从过往的经历中发现问题进行提问,然后问了几个他们进行的项目里的工作内容,看你的反应。
2 年前 发布
名人堂票夹维修
内容运营
感觉靠谱
2023-12-20 发布
匿名用户
内容运营专员
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我面试的是内容编辑部面试一共两轮:第一轮大面试,所谓大面试就是所有投简历的人按照hr要求填写一份表格,按照要求如实填写资料对岗位的一些要求特殊性能否接受,经此筛选掉一大批人。 第二轮应该是部门经理面试的,问你对这个岗位的理解,是否接触过此类岗位,对岗位有什么要求,能否接受岗位加班之类的。如果面试官觉得你可以胜任就会给你一张offer和体检单,凭着单子体检过了就可以办理入职手续。
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包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班或者夜班安排?
2 年前 发布
3293
内容运营
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就是字节下面的子公司0面,面试能否接受三班倒1面:基本知识,国际方面的,国内方面的,涉政、涉黄等如何审核(举几个目前的国际时政,看看你学习信息的能力如何)2面:主管,问的详细,例如你的缺点是啥,等等(往好的说,我的缺点就是太卷,太正直,就你的缺点就是你的优点)3面:hr面试,你要是有其他选择会留在抖音审核吗?(要坚定回答是,因为就看你是否想干,免得中途离职)
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2023-11-28 发布
潇湘阁转换器维修师
内容运营
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经历了英语AI面、群面和专业面。英语AI面比较简单,准备一下性格经历常用词就可以了,注意要与AI镜头眼神互动。群面无领导小组讨论,没啥好说的,表达清楚观点明确逻辑顺畅即可。专业面问得比较细,先是自我介绍,后面问了简历上的实习经历,对新媒体运营的理解,并且提及到了公司后续需要开展的项目,问理解以及看法。面试官人都很好,沟通也很细致很温柔。
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2023-12-06 发布
西魔之境档案袋地产策划总监
内容运营
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找工作招了挺久了,一直都因为一些其他原因没法安排入职,过来这里面了运营相关的岗位,hr提前告知了会有笔试,还担心做不过,没想到还挺简单的。笔试完就直接初面复面了,没有再跑一趟,上午面的,傍晚hr就电话沟通offer了,反馈还是很快的,期待入职~
2023-11-17 发布
匿名用户
内容运营
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有3轮面试:第1轮品牌经理:不按常理出牌讲究考察是否有做内容的潜能,基本见招拆招灵活应变,能说会道再加做策划的思维方式即可顺利通关; 第2关运营总监:询问经历,最主要了解你能胜任什么工作,功底扎实可通关; 第3关CEO:市营出身,所以你的想法要有深度。
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2 年前 发布
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北京未来付网络技术有限公司面试经验
北京未来付网络技术有限公司面试经验:面试:内容运营。面试还好,整个过程都没有什么难度,告知通过了。