面经详情

面试过程： 我从进门递简历给前台到面试完整个过程是2小时，一杯水都没给我！ 首先是做很简单的笔试， 通过后等了半个小时一个年轻的hr和我聊了一会儿， 又等了一会儿经理出现了。 经理的人还挺好的，对我挺满意，说等hr来给我谈薪资。 后来走之前hr叫我测一下excel技能。天知道我的excel真的很菜，hr黑了一下脸说我们明天再通知你。 心想完了，第二天居然收到通过面试的电话。但无奈在深圳5000税前实在是太低了。就放弃了。 总体来说我觉得整个办公室都是年轻人，一群埋头在电脑里工作的年轻人。...查看更多

面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话，我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣，跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有，然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的，突然想起我来。先是去一个办公室，感觉也不算面试，HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人，然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试，就等CTO有空，去CTO 那里。。我本身就不想就业，所以很随意，去了后，很随意跟CTO 聊天，刚好他也很忙，在工作，让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板，然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过，他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗？哈哈，领导就急了，真是不知者无畏。他觉得这个最重要，而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期，他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理，我已经面试过了。不合适。总体来说，薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人，所以工作也会是有挑战的，需要会点英文。...查看更多

找朋友内部推荐的，所以只花了1天就收到了面试邀请。周六早上面试（没错，上班时间是5.5天/周）。公司在华南城。 面试前需要填表，然后有笔试，主要是逻辑题和计算题，不是很难但题比较多。交卷之后是测一下打字速度，就一篇英文短文，熟悉的金山打字。 然后是HR面试，这个HR姓李，她说你描述一下自己的性格吧，我脑子一歪，说：额…性格不太好说，我不是很能理解“性格”的定义，突然不清楚怎么挑形容词…（其实我就是想表达一下自己的脑子被门夹了希望您老能谅解一下）。然后她就我自己评价“比较有想法这个点”说我可不可以理解为你做事不够踏实，不安分？我当时high了哈哈笑说，你可以这么觉得啊……（在我看来这就是一个玩笑，类似于你问我说“你是傻X吗”我回说“你开心就好”，但是后来我觉这里肯定被扣分了）然后我就看到她在简历上写什么东西（其实这个动作真的很让人冒冷汗，你知道对方在对你进行某方面的评价，但是你不知道她评价的内容） 我不想说我事后也是羞愧难当，但看到这里大家对我的这次初试的质量也已经完全没有了期待吧。后续的面试基本是就着简历聊天的节奏，这个HR会问一些比较费脑的问题，比如从她公司的业务范围聊到会议室的椅子的关键词应该怎么挑（这个我也没有回答好），全程她都保持一个中立的态度，我也不知道她怎么想，最后Q&A阶段她已经是有些敷衍了。 然后HR说看看主管有没有时间来二面，过几分钟过来答复我说主管不在，示意我可以离开了。刚开始我还有些庆幸，后来等了两天没回复，我基本确定自己不过了，可是我还是有疑问。我托我朋友问一下我不过的原因，结果转告说主管说我没见过这个人的简历啊……这回我才明白原来HR当时只是出去走了一圈晾了我一下。我很震惊，你照顾我的心情吗？怕我被当场拒绝hold不住？其实她要是直接说不通过我更开心，我会直接向她请教我哪里不符合。 所以给HR发了一封邮件，想问一下自己哪里有问题可以改进的，一周后，我收到了一封格式化的拒信，但是什么原因也没写……我觉得自己被忽视了…… 这是目前一家除开HR以外我还算都喜欢的公司，听说公司偶尔还会把CEO的微博内容拿来考试…加班比较多…公司应该是蛮喜欢传统文化的，玻璃上都是诗句，还放着很多古人的文化雕塑，5.5天其实也还是可以勉强接受啦，薪资一般是试用3.5K转正+500，会有浮动，会有提成，其他一切很正规，按法规走。...查看更多