面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
医药销售代表
未通过
面试到了总监,之前是面的是培训部经理和大区经理,面试效率很高,不拖,主要问一下相关市场的问题,问问为什么要跳槽,很纠结与这个问题,总监面试绝对压力面试,从气势上就压倒对方,虽然很年轻,但是感觉让人很不舒服,做好自己就好了,其他的顺其自然。
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Q:反复问为什么跳槽,没有什么特别的,主要测试你的抗压能力。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售员
感觉靠谱
3个面试官,自我介绍,自身经历,做过什么工作等等等等,对销售的理解,自我介绍,自身经历,对销售的理解
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Q:你对销售的理解及感受
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是要求做自我介绍,然后了解工作经历,和前一个单位的具体情况,离职的原因,并同时介绍了该公司的基本情况,和对职位的要求,问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
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Q:问对职位的理解认识,并询问对市场情况的了解情况,希望的薪资待遇等
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
首先填写资料,包括有什么优势和缺点,职业规划。然后面试官会让做一个自我介绍,中间收到几分offer,又为什么没去,在以前的公司业绩如何。后面我问她,对这个行业人员素质有什么要求,我们需要有狼心的销售员,竞争很激烈。我一想完了,面试没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
上来问一些之前的工作经验,然后就开始沟通,简单的谈谈了自己和未来的规划,然后面试过程中一直不爽这个leader,然后处处顶撞,最后拿到offer。前期猎头的那个电话打过来让我蛮受宠若惊的,毕竟工作时间不长。
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Q:为什么要过来面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售员
感觉靠谱
半结构化面试,一般会有5个面试官,中间的面试官会问你的毕业证学位证问题,其他的会让你回答一些半结构化问题,主要考察你的应变能力和解决问题的能力,要学会灵活。
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Q:有一个进修的机会,你如何说服领导?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
简单自我介绍,然后以前工作经历,离职原因,工资待遇,怎么面对压力,完成业绩等。总觉得对方要求很高,我之前的工作经历又不是完全契合,显得不是很自信,他就老是问,业绩压力大的问题,达不到业绩要求拿底薪会如何面对,会坚持下去还是放弃,觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题,我都有些不想答了
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2 年前 发布
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