面经详情

先进行填写表格，然后两个面试官进行面试。面试首先进行自我介绍，很简单的介绍了下。然后根据你的简历进行提问。面试官人比较不错。最后提到两个问题得注意，一个是薪资问题。可能本人要求比较高。还有个就是到岗时间。

形式为演讲，u型桌对面全是高管，10位左右，还有拍摄，场面略大易造成紧张，我的题目是从建设工程的角度谈谈欲速则不达，给2min准备，然后演讲，宜表达清晰，语速适中，声音洪亮，未必要提出犀利观点，有则更好，切忌卡壳冷场，结束还会提问一些简历问题，较为轻松。

第一面是群面，第二面是二对一面试，主要问问你做的课题，想去哪里工作，是否服从分配，然后立马去另一个教室三面，主要讲讲待遇，就等体检了。

提前十分钟到公司后，报自己姓名及说明是来面试的，进入会议室等十分钟后，主考官到达，询问工作经验和具体工作指标，最后大家交谈轻松但谈及待遇发现工资并不是每月发，是留一部分工资每季度发，这一点表示挺意外的，最后说等通知就结束了。

在青岛的机关面试，要求穿正装，上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识，不简单，笔试期间穿插面试，按照顺序依次面试，很多领导，问的问题比较简单，课题方向，就业地域选择等，下午是无领导小组讨论，所有面试的人一起面，包括工程类岗位和金融类岗位，讨论问题专业无关。

无领导小组讨论很激烈，最总没出结果，个人观点太多，大家对自己的观点坚持不变，其中有一个还拍坐直了，太激烈了。

一面是集体面试，从中选一半的人进行二面，二面就要见副总了，还有工程部经理。问些技术问题，还有一些经历，根据经历提问题。