面经详情

hr在boss上问了一些问题才发的面试邀请，感觉挺严谨的。来公司以后第一吸引我的是办公环境干净明亮，简直是洁癖福音。然后就是填写简历是电脑填写，果然符合互联网公司的风格，感觉挺新颖的。一共经历了三轮面试：一面是HR小姐姐，面试过程都很有礼貌，问的问题比较细节，围绕着之前的工作经历。初试结束就在面试间等了一会，直接参加了复试。二面的应该是财务主管，面试重点围绕着财务方面的问题，感觉比较看重是否有税筹经验。三面应该是财务部门的总监或者经理之类的，财务部有将近二十人感觉挺大的。整体面试下来感觉还是有点难，已经两天了还没收到消息应该是没通过，有点失落。...查看更多

一般分为两个部分，一个是人事方面，主要是看你的稳定性和是否接受加班等问题。第二部分是技术主管面试主要是你对这行业的了解程度。看你是否知道这个行业，对行业了解多少。 关于技术这块他主要针对工科和理科方面，侧重电学这块。因为他们这计量主要就是电学、力学、理化、长度。其中比较难的。就应该是电学这块。理化一般的化会招化学有关的应届生和相关工作经验的人。 关于薪资问题，最好回答正常标准比较好。他们那里薪资一般，一般都是靠提成，通过你测试仪器的报价的一定比例来提成。 ...查看更多

面试只有一轮，就是部门主管面试，首先是先填一份表格，过了一会部门主管过来面试，先做自我介绍，然后就问了一些简历上的工作经验，还有与毕业论文有关的东西，还问有没有发英文文章；我应聘的实验员，所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器，然后问了一些关于仪器操作原理的东西，由于自己使用过所以都能答上来；之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向，总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面，让等通知，等了几天就接到主管电话同意要我了。...查看更多