面经详情

HR先发给你一封笔试卷子，主要考些创意，通过后接到面试邀请；HR审核一些常规问题后，由总监面试，问的问题相对专业一些，包括对工作经历，多现在广告营销的一些看法； 总监OK后，由老板最后面，老板面的问题相对简单些，没有提出什么专业的问题，最后老板觉得OK，就可以和HR谈价格了。 ...查看更多

本人是财务专业，喜欢传媒类公司，平时爱好绘画设计，刚好碰上地铁传媒第一批招聘，想着就投了这个新公司简历，毕竟以后地铁传媒是发展的大好趋势，不久就接到面试通知，可以知道这个公司是公平的给投递者机会的。到等待室准备时，有点紧张，周围很多专业应聘者拿着作品，这个很加分！！！进去面试，是一个面试官，外形都特别有个性的部门负责人，我简单说了在杂志社、广告公司的实习经验，这个杂志面试官知道，希望我能提供作品，即使我不是对口专业，也给了我一个机会，但是最后发邮件后就被淘汰了...还是准备不够。...查看更多

11月13日在广州分公司（级别应该是属于办事处）进行一面，就直接是HR面。其实在接到一面通知的几天时间里，我很用心地先自己准备，然后请教去年进JJMC的韶明师兄，给了我两个最重要的概念：企业、职位跟自己的匹配度，也就是Why Johnson、Why Sales，针对这两个核心问题，我上网找了许多医疗和医疗器械行业的分析报告、强生公司的资料、上官方网站浏览，因为我们有心要应聘一个公司，必须了解的基本信息就是行业、公司和职位。...查看更多

面试感觉并不是你到达华贸商务楼里的三言两语主要还是看你前期如何与老金沟通，如何在行业内形成良好的口碑其实这也很正常，因为最为social公司自然是很看重你平常是如何进行社交的然后，真正的面试，倒没什么，就是拿到题目回去做，做完了发给你的领导，最后等通知通过面试后就是漫长的试用期，这是真正难的地方，最考验你社交能力的地方。...查看更多

初面，面了部门领导和人事经理两轮。会主要对你的工作经历提问，主要做了什么，某个项目具体谈一谈，为什么离开上家单位。这种基本问题都会问一下。 另外，会根据你的某些点提他比较担忧的地方，比如某某我觉得有些不适配，你怎么看。   人事的话也会问部分工作内容。此外还会会问你之前的薪资，现在期望薪资是税前还是税后，何时能够到岗等等。 ...查看更多