技术面试感觉比较简单,都是一些场景问题,和技术主管聊了差不多一个多小时,技术有明显倾向要我加入,比如他说现在很缺人,项目紧,需要人手,需要我帮他写一些东西等等,主要说说hr吧,问了很多问题,感觉根本不像是想招人,几个印象比较深刻的:
1.你对领导有什么期待?希望他是什么样的领导?
2.你对团队,自己同事的期待?
3.有女朋友吗?女朋友做什么的?女朋友对你的期待?
4.准备以后回老家吗?有想过创业吗?
5.父母是干什么的?父母对你有什么期望?
6.有没有想过在学历上有所提升?(以及相关的一些奇葩问题)等等。
总结一下,这些问题都是很坑的问题,回答的空间很小,很多问题就是陷阱或者是跟工作不相关的,不要去这家公司面试,浪费时间,唯一能感受的可能就是**hr了。
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