去到万得大厦7楼,前台报到后,安排面试官面试。第一轮面试,业务部门技术主管,会根据业务的需要对基础知识以及当前业务部门使用过的框架进行问询,大概40分钟。
第二轮笔试,前台领笔自行笔答,一道生产、运输、仓储设计笔试题,要求写架构设计、伪代码,时间不限。
第三轮技术专家面试,会根据公司的需要对基础知识以及当前公司架构使用的技术进行问询,大概30分钟。
第四轮HR面试,会根据从业经历,离职原因,身体状况,薪资情况等进行问询,大概30分钟,至此可以回家了。
第五轮技术总监面试,会以电话交流的方式进行。比较在意沟通能力,技术已经不重要了,大概10分钟。
第六轮公司老总面试,会筛选掉一批简历,并对薪资有个微调,一般会砍一刀,大概10秒钟。
整个流程快的话2周,慢的话4-8周(主要耗时在老总的环境,比较忙)。Offer邮件不写薪资,试用期3个月8折工资。弹性工作制,8:30-9:00上班。工作环境比较高大上,每人8-10平米的办公区域,全明玻璃墙可看到江以及江边那一大片的月子会所。食堂在地下一楼,由粤珍小厨承包,不贵味道也凑合。
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Q:最近的项目结构图画一下。