面经详情

简历投递； Video Assessment：用视频的方式录下来你对问题的回答，有点像托福口语； 一面：自我介绍，了解公司，是否理解公司是做什么的，你申请的职位是做什么的，职业规划，你申请这个岗位如何融入你的职业规划当中； 二面：1个小时左右的案例分析，让你选择两个虚拟情境下的客户需求，每个寻找两个你觉得合适的Advisor，然后分析你的理由。最后还有一个角色扮演的电话模拟，面试官为Advisor说服他参与到Alphasight的工作中； 最终面：Vice President面，基本上关系到你分配到什么部门，是否能融入工作环境之类的问题。 ...查看更多

先是地区HR面试，肯定就是简单地自我介绍，以及对以往工作经历的调查。自认为只要认真答复，基本上没问题。接下来等待地区经理电话面试，会问一些相对较为专业的问题，觉得还可以不错，可以接受考虑面试，最主要是需要考验较强的学术沟通能力。 然后面试大区，感觉最为轻松，因为我所面试的大区经理为人很随和，很有母性。紧接着总部HR进行定资，全部通过之后下通知。就是这样！ ...查看更多

照例先填一张表，先是自我介绍。 然后大致问你一下目前的状况，比如是够在职，之前做什么的，什么学校专业毕业的，对工作的要求啊什么的，然后就是介绍公司的产品跟大致的模式，介绍完了会问你有没有啥想问的然后就是等待通知了。不过销售岗确实口齿清晰 五官端正，有做销售的意向基本没啥问题的。...查看更多

面试客户经理，面试官主要考察：项目运作能力，客户关系能力，抗压力和工作意愿。问题分别根据这项要考察的内容展开。 1.关于项目运作，我之前已经总结了自己做好的一个项目的经验，分享给面试官； 2. 关于客户关系，也是跟面试官分享了之前搞定客户的经历。抗压力和工作意愿也是同上，都是通过案例说明。最后感觉面试效果还是不错的。 ...查看更多