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哈哈哈哈
面试了职位:平面设计
未通过
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匿名用户
平面设计师
感觉没戏
初试,去公司填了表格,说面试领导还没回来,边等边做了一个简单的内衣宣传海报题目,后来到我完成了领导都还没见到,就叫我先回去等电话通知复试。过了几天电话通知复试确认了日期,到了当天HR又打电话来说面试的领导出差了,等领导回来再约见面试。于是我就呵呵了,想也没想就答应了星期六鞋业集团的平面设计offer。到后来我在星期六入职了一个多星期后又接到新怡HR的电话约面试,我直接就说我已经找到工作了。
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Q:公司领导很忙,见了几次都见不到人。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计
暂无结果
一面 hr提前一天要求做海报,过去面试不专业全程没有一杯水,要过去海报直接和你聊家常。经理让面试者等待1小时,毫无诚意和意向,全程还是聊家常,并且不聊待遇,怀疑公司意向目的
2023-12-08 发布
气泡酒
平面设计
未通过
一面 一面是hr和设计方面的负责人一起面,氛围比较轻松,问了一些工作经历和专业问题,感觉还不错。二面太糟糕,好像是部门经理面试的吧,有点咄咄逼人的感觉,一直在不断地抛出问题,把人逼得好紧张,然后最后问我有没有问题的时候,一个都没回答,全在反问,然后我就没提问了😤给我感觉很不舒服。
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2023-12-26 发布
匿名用户
平面设计师
未通过
汇美旗下很多品牌,所投职位是普通设计,但没有写明是在旗下哪个品牌的职位。 我是估量我自己的能力和经验来投递的那个岗位,然后正常接到电话,但是收到邮件写的面试岗位其实我有些懵逼。因为那个是主管的职称。 正式面试的时候,是人事先跟我面,也看了作品,然后部门负责人面试,反复问了跟投递职位不一样的工作内容,并一直询问与投递岗位不符合的工作内容及是否有带人经验,提出要招聘主管。我如实回答后。最后说2,3天内会有答复。 事后在页面特意寻找到面试的职位名称。其实觉得好荒谬,投递的职位根本就不是面试的职位,HR要如何查看简历才能混淆职位???甚至能面试一个从未说明有主管经验的人,也就是根本不适合的人,简直白白浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
基本没有什么特别的给你压力的场景,面试的时候还是相对轻松的,先是人事部的经理找到我谈话,问了一些以前的职场问题,之后就是市场营销部的经理谈话,基本也是问的之前相关的工作经验什么的,整个谈话过程刚开始有点紧张,之后也就释然了,轻松的面试完。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
第一轮电话面试,第二轮视频面试,第三轮去公司面试。视频面试后HR认为平面设计职位更加适合我于是安排第三次面试,去公司面试没有什么刁钻的问题,问了简历相关问题,简单考察了专业知识。但是进度比较慢。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
首先公司环境很高大上,进去后首先填一份详尽的电子履历,保证了效率。 由于自身问题,没有分清意向职位,导致客户部的姐姐浪费了时间,但是她主动提出让人事帮我找一个适合我职位的面试官,很感激。 和后来的面试官聊的挺好,比较对口,薪资待遇还没有谈到,目前等待隔日部门老大的复试(当日出差了),希望能够顺利。 HR团队很强大,对接我的hr人也非常好,谢谢。 总之正邦是很好的一家公司。参见面试的整个过程很愉悦,希望自己的学习能力和创造力、执行力。能够为自己争取一个在这么好的平台上去做服务,同时有个更高的学习成长的机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己的职业规划如何?
2 年前 发布
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