面经详情
999
面试了职位:产品经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
产品经理
确定通过
四轮面试1.部门经理面试,很温和,简单聊聊,看看能不能接受出差,喜欢做APP还是PC等等。聊聊自己的职业规划; 2.设计师面试 看看有没有基础的审美观等等; 3.交互设计师面试 会不会用一些必要的工具,对某些产品的看法 基本操作会不会 没什么难度,基本上只要你要的工资低,没什么过不去的坎; 4.hr面试 跟你谈福利薪资待遇什么的,反复谈条件压价。总之比较低就是了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:聊聊你最近做过的项目
2 年前 发布
2
吃鱼的猫
产品经理
感觉靠谱
前期电话沟通介绍了下公司,然后线上测评,测评通过安排一轮线上面试,大概1-2天反馈结果,约线下复试。整体还比较顺,也只需要一趟线下,比较方便。面试官和hr都还蛮亲切的,问题有的有的比较简单基础 有的比较有难度 。
2023-12-24 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
与总监面试,想让你呈现过去的工作内容,找到相关的,想跟他说要不要听我讲,但是领导的回复是,能不能回去给他提供个现成的内容或者整理成文件给他。后来聊得不是太愉快,就把我支配给一个部门小经理,听小经理的意思是他们也没有做过这些相关的项目,比较欠缺这方面的人。搞了半天才知道总监的套路,这是想拿别人现成的内容给自己用吗?听思路还不行,还需要现成的整理内容给他,关键还是面试人员。关键公司在面试的这块业务上,水平还是太次。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
在项目组面试的,面试主要就是一个小领导,给你一个专业笔试,让你答,再来一个心理测试,最后结果也没告诉我……答完了,他会当时就看两下,也不给评分……完了简单问一下你的基本情况,是不是知道他们公司,什么时候能入职,以前做过什么,期望工资多少,是否能出差等常规问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
做笔试,部门面试,HR面试。 笔试题主要分为方法论,实战题。 部门面试:拿产品原型介绍项目。 HR面:介绍公司,薪资。 感觉没戏原因:问HR内容过多。 1.五险一金按50%缴纳,公积金比例12%(约我面试HR说5%,给我面试的HR说12%)。 2.工资中有20%绩效,3个月后根据季度考核打折发/压三个月,第四个月发第一个月的(由于是18年毕业,说刚毕业的没有绩效)。 3.周六加班无加班费可串休,3个月内不调休作废。(约面试HR说是这样的,给我面试的HR说不是) 4.出差还是外派(看项目,有的项目需要出差1.2个月)。 5.一年13薪,年终奖看公司业绩(一般为工资80%)。 6.2年内没张过工资,2.3年莫名被辞掉。(这个不清楚,是看别人评论中说的) 7.自己买电脑(4年协议期自己交一部分钱买电脑,最后电脑可以归自己)。 8.报销:时报时消,但流程一般会走一个月。
...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
产品经理
确定通过
一面 部门同事(也可能是主管)面的,面试时长将近 1 个小时,先自我介绍,然后主要围绕在校的科研经历提问,还问了有没有读博打算,感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的,二面前留了文献汇报作业,是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时,面试官人都非常温和,也很专业,根据简历问了个人经历,考察了个人能力以及未来发展规划等等,还介绍了公司部门情况。也是公司高管面,主要是考察个人能力与岗位的匹配性,问了一些专业相关的问题,以及能否接受出差等等。总得来说,面试官都是很专业、很友好的,hr也都很友善,感觉是一个有温度的团队。
...查看更多
2023-12-23 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
第一轮HR面试,首先上来填写个人信息表以及一些基本面试题目,然后做个自我介绍,姓名,专业,工作经历,为什么辞职,为什么选择我们公司等等。第二轮部门负责人面试,简单自我介绍后开始问做过的项目,挑一两个觉得自己做的最好的说,问的很细,要想好再回答,不然会给自己挖坑。
...查看更多
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东方国信
东方国信面试经验
东方国信面试经验:面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,难度尚可,告知通过了。
正在招聘
Java
等 127 个岗位
去看看