面经详情

一共有2、30名一起来面试的人吧 hr把我们带到培训室首先就说的是如果觉得自己英语不太好可以自行离开了 大家都坐在座位上没动 接下来是英语测试和中文测试 都是在12分钟以内完成 英文大概就是两道翻译 一道邮件题 还有一个关于运输顺序让你排序的题 时间足够 四级过了的我觉得应该都没问题 至于中文测试就是一些逻辑思维题 这个得抓紧时间 你不会做的或者太繁复的就直接跳过吧 得保证正确率 一共50道题 一道一道钻研时间肯定是来不及的 第一轮英文测试会淘汰一定人 然后中文测试做完了就填职位申请表个人信息之类的 接着分小组所群面 首先中英文自我介绍(因为是外企大多数人都是英文自我介绍的)然后会给你个话题 让你发言 大概了解一下你语言组织能力吧 一面过了接着hr会给你发邮件 做性格测试 说的是测试你性格的最高点和最低点 好安排你的工作 明天二面 听说是team leader和你one by one地交流 我觉得大致应该就是做双向选择吧 公司要看你适不适合 你也要对工资 福利 自己的工作做了解 啊明天二面！祝我好运吧！...查看更多

SQE总共两轮面试，人事和SQE领导。1、人事：填一张表，然后做一张IQ测试（得分不公布的）。完了之后，人事跟你聊一会，主要是以前是什么工作，为什么离开，为什么选择晶科，对晶科有什么了解2、SQE领导：跟人事聊完，就会带你去找SQE领导聊，主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题，英文不需要说3、完了之后，就是跟人事谈待遇。...查看更多

一面：一面有笔试和面试两个环节。笔试有两份：一份考察英语能力，里面的题有中翻英，英翻中，写邮件，排序题。另一份是逻辑推理题，时间较紧，五十道题，因此不要纠结于每道题是否正确，关键是抓紧时间。对于笔试表现比较好的会单独面试，一个英文介绍以及比较简单的英文问题。 二面：HR面试会挖坑给你跳，针对你的简历问问题，因此熟悉自己的简历，推测会问的问题是必要的。...查看更多