面经详情

整个面试过程还挺顺利，先是一位资深大牛同事问了很多专业知识。第一个问题就是给了我一系列设备，一张纸一支笔让我设计架构。聊了半个多钟头，就是CTO问我一些细节的技术问题，最后人事mm直接跟我聊薪资发offer了。公司发展有盼头，据说创始人很关怀基层，人挺温和，值得加入。...查看更多

我面试的是网络运维工程师，总体面试过程挺简单，1面试电话面试，人事简单问了几个人文类的问题，主要是留下一个好印象；二面就是技术人员领导面试，问了几个技术类的问题，也挺简答的，毕竟是甲方，对it的技术要求并不高。然后有一个能力测试，是面对一个测评网站，在网上测试的 ，很坑*的，不过这个应该不太重要。三面就是技术部门领导了，基本到这一步就可以直接入职了...查看更多

进园区找对应办公楼，要押身份证办卡才能进电梯，貌似郊区园区很少会这样。前台登记完毕等超过十分钟才见到HR，给了2页笔试题，题目比较基础，但范围很广，涉及硬件软件网络系统及shell之后继续等十分钟，面试官拉到办公室，很急的问了2,3个问题，面试时间不超过3分钟。...查看更多

一家特文艺小清新风格的公司，首先去到是半个钟的笔试，题目不多，但半个钟也就勉强完成，题目不会很难，有写shell脚本、有做一些平滑迁移服务的操作、有一些例如raid之类的说明 。 之后就是运维主管过来面，问了tcp/ip相关，开发能力，监控，以前做过的一些项目是怎么做的，中间环节一些细节的提问，差不多就这些了。接着就是服务端VP的面试，也是问以前的相关项目经验多，还有一些业务场景的问题怎么去处理之类的。最后就是HR跟产品负责人一齐来面最后一轮，没什么技术问题了，就是对个人素质、意识各方面了解吧。...查看更多

做自助设备项目的，该项目刚起步。 前台接待，登记，交简历，填表。 有个性格测试，有个笔试。都是一些跟自助设备相关的知识，大部分都简单。 直接是经理进来，自我介绍，经理介绍公司，部门工作内容。 问了挺多关于设备的一些问题。回答均没问题。 薪资也大概说了下。之后就没了。 当时是在职状态，说等我正式离职再过来具体谈薪资。 最后个人没去。...查看更多