面经详情

一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。 二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。 三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。 四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。 五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。 六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。 七，考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问...查看更多

我不是广州人，周围都是广东的，压力 有点大。 接着大姐姐检查核对信息，1 点 55 分领着我们上 3 楼候场，2 点入场。噢对了，我这组不知道是不是有人没来， 我们组只有 8 个人，其他组好像都是 12，13 个人。进去后按照之前在纸上写的编号依次入座，我是第二个。首 先是无领导面试，是排序题(好像今年都是排序题)，关于医疗的，每条选项都比较 长，记不大清了…有医疗基 层机构，药品分流，分设机构，互联网医疗，中医，医疗品德，大型医疗机器设备价格控制等，按照你觉得的重 要性排序并说出理由。 4 分钟读题，1.5 分钟阐述观点(我这个环节稍微超时- -)，8 分钟自由讨论(戴个表吧…leader 抢不到就抢 time keeper 要多说话，说重要的话，且观点要跟主流观点相近，除非认为自己的观点从另外一个角度 非常有吸引力，不然还是别说，容易被毙，注意时间)，推选 代表作 3 分钟总结发言。 无领导讨论后出来到刚才候场的地方，按照之前的编号依次进场进行半结构面试，还是之前的考官，首先 1 分钟 自我介绍，不可以说姓名和家庭背景资料。这个环节 有例子尽量多举一点，后面考官会根据你的简历和自我介绍 问一些问题，如果你之前的自我介绍没多少例子或者经历，那很有可能会被问到其他问题，比如你平时在 朋友中 是怎样的角色啊，你生活中是怎样的人，或者有些相关专业的会被问专业知识，好像有被问到人民币加入 sdr 对 我国股市的影响这类的……有例子或者经历 的，考官如果感兴趣的话会顺着这些例子提问，毕竟是你自己做过的 事，回答起来会更得心应手，也能让考官更好地了解你。所以经历和例子我认为是挺重要的。...查看更多

当时面的是管培生，目前校招也经常在投放的那种。面试官很和蔼，比较年轻，整个结构也比较自由。他具体给我说了一下康宏其实是属于资产管理方向的IFA（第三方理财）公司，而不是保险公司。 然后主要就是针对我的简历提出了一些问题，自由度比较高，我因为有个人投资的经历，本科也有在金融社团做实盘迷你基金的分析师经历，所以他对我的真实兴趣和当时收获的东西问了一些问题。 然后这个就演变成了我对香港、大陆和美国股票市场，全球周期、和港股还能不能涨这些问题开始发散出去高谈阔论了...还有就是一些典型的behavioral questions.这些都可以提前准备的，所以基本不成问题。此外问了我一些和学习能否兼顾、以后是否打算留港之类的。 最后又和我说了这边如果先实习不需要考牌，但是具体可能会需要CFP（财务策划师）或者CFA或者别的一些证，并且这边的职位主要和营销的关系不是很大，相反深圳的职位和营销关系比较密切。 然后我问了一下如果入职主要会做什么，他说我会有几个可以选择的方向，包括基金类别、小债券类别、房地产方面、理财产品类之类的。 ...查看更多

先要现场审核材料，需要准备身份证、学生在、六级证书、农行招聘的登记表等，会在邀请面试邮件中写明。面试的人很多，尽量早点去，这样可以排在前面，争取早点结束，不然等的时间太长。总共两轮面试，第一轮是小组面试，8个人一组，两个面试官，一个辩论题，题目是何种还款方式更加吸引客户——一个是延长免息期，一个是降低最低还款额。我抽到的是延长免息期更能吸引客户，分别从消费者和银行两个方面来说：1、对消费者而言，延长免息期可以给消费者带来更加直观的实惠感受，减少机会成本；2对银行而言，延长免息期给银行造成的资金压力较小，可控风险等。第二轮面试时半结构化面试，四个面试官，四个应聘者，首先是每人两分钟的自我介绍，然后两个考官分别就自我介绍来提问，问我的问题是父母的职业是什么，你对父母的职业有什么想法；你在生活学习中有没有遇到压力很大的时候，你是如何排解压力的；如果你在工作中遇到交接出现问题你的领导非要把责任让你承担你会怎么做；在工作中遇到的难题以及你是如何解决应对的之类的问题，每个人问的不一样，都是针对你的自我介绍来问的。...查看更多

面试分为两轮，是无领导和半结构化面试。无领导是给一个题目，让十二个人先分别阐述一分钟，然后分为两组，辩论赛，最后总结，达成一致意见。总结陈述完成后，就让另外一组先出去，剩下六人进行半结构化面试。问了些，你报了什么岗位和地区，为什么选农行之类的问题，很简单，面试官也很和蔼，还让我们放轻松。...查看更多