面经详情

一面是无领导小组讨论，题目是一加一等于几。组里男生较多，leader也是男生，感觉男生的思考和表达都挺清晰有条理的，表示佩服哈哈。群面过程也很愉快，没有撕逼。最后我们就以团体合作为主题给1+1分了情况讨论。一面大概进了一半吧。二面那个过程太长了，等了有一个多小时吧才轮到我。先是hr面，看简历问各种个样的问题，比如实习经历中遇到的挫折及其解决方法之类的。问了好多很细致的问题，出来就忘了。感觉就是坦诚地回答就好，无须斗智斗勇。然后就是英语面试。英语面试官美女英文soso，只要你自信和流利地表达，都能过。但是英语面挂了的话就直接让走人。面完英语面就去最后一面啦，是另外一个hr。问的问题还是关于简历的。然后问工作地点啊之类的，最后让我问她问题，我就随口问了公司的发展和定位还有面试岗位的职责。后来发现人家都是问个人培训发展。第二天就收到签约通知。培训体系貌似挺完善的，待遇的话就一般，研究生比本科生多一千，在深圳只能当月光族吧。...查看更多

两轮面试。第一轮无难度群面，无领导小组讨论，只要说话了，有逻辑就能过。十进七，这个环节是所有岗位一起面试的。第二轮是跟你的直属领导一对一，工资到手4000左右。行政倾向于招年轻的男孩，专业不对口也没事，干的是会议组织。就问一些杂七杂八的问题，你对职业的规划，你对工作的看法，你做的最成功和最失败的事情。另外如果不想招年龄大的，或者女性，麻烦在招聘的时候就写好要求。不要大家花一下午时间面试，然后领导嘀咕着要年轻男孩。...查看更多

面试过程：先是通过网测，不过很简单的题目。一面是小组讨论，一次16人，分成AB两小组，进行红黑商战。说得这么高端大气，其实就是分开在两个教室讨论对方会出黑还是红色的牌子。总共6轮，具体规则就是不详说了。最后反正两个小组都输了，感觉就是心理猜测蛮无聊的。我们小组8个人貌似有一半以上都进了终面。感觉终面的HR不是很和气，让我一开始就对这个公司不会留下什么好印象。非英语专业要求2分钟英语介绍，还问了一下组织能力的问题。感觉自己不太喜欢这个公司，答题也很敷衍，最终的确没有通过。...查看更多