面经详情

从性格而已，我比较心细而且有耐心，不会介意那些繁琐的事情。而且自己很喜欢这些比较稳定的工作。 就这样子差不多了，其实关键还是自己是不是真的喜欢做行政工作，能不能长久做下去。从行政的工作性质而言，比较繁琐，直接说比较无聊吧！行政工作其实不是要求高导致难找，是因为大家觉得这种工作的门槛太低了，没有啥技能的人都想去做行政方面的工作，但是做行政的都是比较喜欢稳定的人，往往一个行政专员就可以两三年不换工作的，结果是一群人找行政工作，但是岗位不多。 其实楼主真的打算在行政方面做下去，这个问题也不算什么问题！...查看更多

首先会让填一份基本资料，还会做一套笔试题，做完之后等了一会儿就进行初面，初面面试官比较和善，沟通起来非常愉快。第二天进行复试，换了两个面试官，他们比较严肃，做自我介绍的时候远远没有初面那么放松，表现不好。他们都会比较注重学习成绩和实习经验，两次面试都问了很多大学里的事情，也挺注重校园实践，还会问家庭情况和对公司应聘的看法等等，很多都是与职业无关的问题，可能比较看重个人品质吧。...查看更多

一面是无领导小组讨论，题目是一加一等于几。组里男生较多，leader也是男生，感觉男生的思考和表达都挺清晰有条理的，表示佩服哈哈。群面过程也很愉快，没有撕逼。最后我们就以团体合作为主题给1+1分了情况讨论。一面大概进了一半吧。二面那个过程太长了，等了有一个多小时吧才轮到我。先是hr面，看简历问各种个样的问题，比如实习经历中遇到的挫折及其解决方法之类的。问了好多很细致的问题，出来就忘了。感觉就是坦诚地回答就好，无须斗智斗勇。然后就是英语面试。英语面试官美女英文soso，只要你自信和流利地表达，都能过。但是英语面挂了的话就直接让走人。面完英语面就去最后一面啦，是另外一个hr。问的问题还是关于简历的。然后问工作地点啊之类的，最后让我问她问题，我就随口问了公司的发展和定位还有面试岗位的职责。后来发现人家都是问个人培训发展。第二天就收到签约通知。培训体系貌似挺完善的，待遇的话就一般，研究生比本科生多一千，在深圳只能当月光族吧。...查看更多

两轮面试。第一轮无难度群面，无领导小组讨论，只要说话了，有逻辑就能过。十进七，这个环节是所有岗位一起面试的。第二轮是跟你的直属领导一对一，工资到手4000左右。行政倾向于招年轻的男孩，专业不对口也没事，干的是会议组织。就问一些杂七杂八的问题，你对职业的规划，你对工作的看法，你做的最成功和最失败的事情。另外如果不想招年龄大的，或者女性，麻烦在招聘的时候就写好要求。不要大家花一下午时间面试，然后领导嘀咕着要年轻男孩。...查看更多