面经详情

面试的游戏研发工程师，共两轮，一轮HR，一轮专业面，都是一对一腾讯会议视频模面试第一轮HR面，自我介绍，学校项目经验，问你相关个人信息，包括在网申时填写的基本信息和观点题等；问你是否了解公司，期望薪资，职业发展方向等。第二轮专业面，自我介绍，学校项目经验；问你项目相关问题，问你Java基础知识，问你设计模式，线上手撕代码编程语言不限。...查看更多

面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    ...查看更多

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。...查看更多

招聘流程主要是官网填写信息->在线测评->主观题->笔试->2轮面试（部分岗位只有一轮）1.填写信息，完善简历。这块没什么好说的，就是要填的东西有点多，部分涉及家庭信息；2.在线测评。主要是一些逻辑题，挺多的60题，全是选择，时间好像是45分钟完成；3.主观题。没有时间限制，有何游戏经历相关的，还有就是企业的价值观的问题，这块在知乎上面搜一下就知道了；4.笔试题。难度中等吧，70分钟完成，10个选择题，5个填空题，5个简答题，一个编程题（Leetcode中等难度）；主要是操作系统段页式存储，计算机网络，数据结构，操作系统，算法基础这些基础知识的考察。简答题和填空题都有对时间复杂分析。5.面试。面试有两轮，先是HR面，然后过了才是技术面。HR面是QQ视频通话的形式，HR面试官还不错，过程挺愉快的，结局是没过。技术面就不知道了，毕竟HR面挂了。总结：总的来说，从开始填写信息到笔试，填写内容量还是比较大的，难度适中，面试体验不错。...查看更多