面经详情
匿名用户
面试了职位:finance manager
未通过
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匿名用户
财务经理
确定通过
先是做了三套题,有性格测试,有逻辑的和专业的。做完题以后见了管财务的副总和集团财务经理。做了自我介绍回答了一些相关问题,回去等通知。通知是子公司的财务经理职位,复试。但是地点变了,从北五环到了东三环外。离家实在太远。想想也是一个机会先去看看。面试了以后感觉还不错,两个领导人都很好。最后给了相应的待遇,纠结了很久放弃了。离家每天远了两个小时的路程。salary一般给了12%的涨幅,所以想想还是放弃了
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2 年前 发布
匿名用户
财务经理
未通过
周三接到猎头电话,有一个财务经理的职位,整体来说还是比较匹配的,所以隔周四安排面试。面试的是财务总监,问了很多问题,自我介绍的同时按照简历一条一条的问,问的很详细,整个过程谈了50分钟,感觉还可以,人比较随和,当天下班的路上收到猎头通知,下周老板复试,本以为基本就定了,结果复面前接到猎头电话,对方选了另外一个人复面了,所以取消,遗憾错过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务经理
感觉靠谱
面试分为三个环节: 初面:人事部和财务一个同事面试,主要针对基本信息做了问答,基本无bug。 二面:集团外派财务总监面试,涉及逻辑思维、表达能力、工作经历、专业技能等多方面问答,出了个逻辑题,当时有点蒙,没有答上来,但基本感觉还不错。 三面:公司总经理面试,基本确定录用,还算不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务经理
感觉靠谱
由HR和财务部门的主管一起面试,基本上是了解一下我的工作背景,未来职业规划,并且为我介绍了这个职位的主要工作任务,为什么有这个职位。总体来说,没什么难度,时间也挺短,半个小时以内。后来让我去跟总经理谈谈,但是时间没约上,就不了了之了。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
感觉没戏
面试财经岗,分为三轮。 群面,淘汰一半 专业面,淘汰一些 综合面,淘汰很多 第一轮面试不看简历,对方再牛不符合标准也会被淘汰,说不上规律,因为无章可循。 第二轮面试会有英文和专业问题,如果被发现某个点不会,就惨了,会一直挖下去,所以我的建议就是不会就说不会,这样好一点。 第三轮面试氛围轻松愉快,什么都问,职业规划,男女朋友,父母对你的影响……到处都是坑,最好提前了解企业文化,处处小心,这里面试官给你表现出来的表情统统不要相信,不要相信,不要相信!预祝大家好运,我死在三面了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
储备财务经理
感觉靠谱
第一步,由猎头联系到本人,约时间进行第一步筛选,猎头主要会了解一下具体信息(例如过往经历等)。 第二步,通过猎头初步筛选,如果ok推荐给万科物业人力专员进行初面,初面中会再次了解过往经历及人员管理理念,会简单介绍一下公司发展前景及方向,如果双方觉得都还不错会继续推荐到下一环节,预约财务总监。 第三步,财务总监见面会问一些专业方面的东西,包括成本控制,税收筹划及过往财务任职期间的细节经理。 第四步,如果专业水平没有问题,会推荐到人力经理方面进行面试,具体会谈到薪酬待遇等问题,及对公司的理解。 第五步,最终面试,会有ceo参加,具体我还没到这步,具体请听下次分解。
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包含1个问题,1个回答
Q:对过往财务人员管理上的具体方法。
2 年前 发布
匿名用户
财务经理
感觉没戏
公司地址还是很好找的,交通比较方便,然后投的财务经理的岗位,直接财务总监面试没有经过人事,但总体感觉是公司这边新的创业公司,每个人都像打仗一样特别忙,财务总监也告知我,他已经很多周都没有休息了。 了解业务的时候呢,就说到公司下面有很多主体,业务量特别大,核算也特别复杂,我个人承受不了这种工作强度,饱和度和压力。感觉如果去上班的话,就完全失去个人生活。而且因为公司的业务线太多,要学各个方面的知识。感觉也是很大的挑战,目前不想把自己搞得那么累。
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2 年前 发布
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