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匿名用户
面试了职位:合成研究人员
未通过
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匿名用户
销售精英
未通过
很愉快的面试经历,先是自我介绍,而后就是随便聊了都是些家常话题,最后面试完问 1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
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Q:1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
首先是公司官网上简历投递,然后电话面试,好像有两轮,然后直接奔公司面试,面试官是部门副经理和技术中心主任,准备了一个几分钟的PPT,汇报完后,问了一些专业问题,然后就是一些其他的问题,诸如为什么来深圳,为什么选择我们公司,怎么看待入职不足一年便离职的现象。回答得不好不坏,反正是进了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务助理
未通过
通知两点面试,一点三刻到的,进去之后先填资料,后面陆陆续续又来了6个人,大家填完资料后一起进入一个会议室等会面试。 第一轮面试官是市场总监,新加坡人,采用的是群面,让大家轮流自我介绍,让他印象最深的三个人留下参加第二轮,面试中间他可能会提一些问题,也有让英语面试的(不过中途他不断接电话)。我用的是英语介绍,他也用英语提了些问题,针对之前的工作等。 后来进去第二轮,分别单独和他沟通,这次他问了些家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,是否能达到他的要求和压力等等。三个人都谈完之后他去和人事主管打了声招呼,让其中一个人先回去了。 第三轮就剩我和另外一个人和人事主管谈,问了下薪资要求,离职原因等一些人事方面的然后就让我们回来等通知 整个面试用了一下午的时间。回来后我和另外一个人联系才知道谁都没接到任何通知,这次面试也就不了了之了。
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Q:自我介绍,家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,薪资待遇,离职原因等
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
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Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
研发
确定通过
包括一个笔试,两个面试,一个电话面试,还去了公司。整个面试还挺正规的,就是公司的地理位置差了一点,在深圳很偏的地方,应该发展还行吧。最后通过的面试
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Q:学校期间的研究内容是什么?
2 年前 发布
匿名用户
QA
未通过
1.笔试,10几道题任选6题以上回答,有数据库/java/测试理论/测智商。。。 2.3轮f2f面试。有的会根据你简历上的经历(尤其是跟erp相关的)提问,有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case,做些简单的算法题,职业规划,为何跳槽 3.经理面试,会随意问任何可能的问题。
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Q:有的会根据你简历上的经历(尤其是跟erp相关的)提问,有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case,做些简单的算法题,职业规划,为何跳槽
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先是在人事助理一对一的面谈, 然后是是2个小时的笔试, 还有就是群面, 接到offer后没去,因为待遇不太好,工资低
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Q:1)自我介绍 2)你为什么想到到本公司? 3)你最大的优点和缺点? 4)如果你与领导发生冲突,你会如何让处理?
2 年前 发布
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信立泰药业面试经验:笔试题目大多都是医药相关的,研发之类的题目
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