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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
未通过
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匿名用户
analyst
感觉靠谱
先是hr电话面试(半中半英文),然后3对1公司面对面面试,最后越洋电话老板面试。
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Q:你在工作中经历的最大挑战是什么?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
第一轮进行笔试,主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试,主要问些关于兴趣爱好,性格,是否能吃苦耐劳,服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言,面试过程比较简单,没有太大的压力。
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Q:你的兴趣爱好是什么?能否吃苦耐劳?是否愿意服从公司调派?
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
未通过
先是笔试,题目都是基础知识,前后大概对了超过一半左右,后面是项目经理面谈,先介绍自己,然后介绍项目经验啥的一堆,问到待遇先是问了自己想要什么价格,我说了6千,忘了讲是税后,他犹豫了下说可以,让回去等通知。。。。。没有下文了。。。。
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Q:自我介绍,项目经验,工资
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
3轮面试,填写,资料,等待,群面,个面。
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Q:会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
感觉靠谱
群面,关于沙漠求生的无领导小组讨论。
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Q:你会主动帮助他人吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
过程中都会提出一些与培训和活动相关的问题, HR会对大家在整个过程中每个人的表现做记录, 所以每个人都会有很多机会表现自己,要好好表现,不能太懦弱,也不能太强势,这种面试要时刻注重团队合作。 用3天时考验我们耐心、毅力、能力和抗压力,在过程中会有人受不了而退出。 最后HR会让大家当众表态,愿不愿意进入他们公司。
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包含1个问题,0个回答
Q:优点,缺点,专业
2 年前 发布
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