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匿名用户
面试了职位:拓展经理(房贷)
未通过
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匿名用户
店助
确定通过
中午与店长先做了个简单面谈, 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q:简单的自我介绍, 为什么离职, 对本公司有何了解,自己的优势, 对公司的发展能起到怎样的帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
AE
确定通过
怕overdress或者underdress打扮适中后按约定时间找到director来面 聊广告聊期待聊各种 聊的开心
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Q:你是什么星座
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
感觉没戏
公司办公地点挺不错,一共进行了三轮面试,第一轮hr的面试,第二轮部门领导的面试,第三轮总监来面试, hr主要了解离职原因和个人能力,相关部门主要说明工作内容,和薪资方面的要求,总监就是综合看个人情况。主要做风险策略制定的工作,所以要求一定的写作能力和数据分析能力。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
从网上获得招聘信息,打电话要求面试。
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Q:你为什么来我们公司
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
感觉靠谱
没有问技术问题,面试官感觉很nice
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Q:为什么选择中广核,为什么选择管理岗
2 年前 发布
匿名用户
集团人力
感觉靠谱
一对一面试,对方是男hr,问了很多我之前招聘的岗位信息,还有在部门中担任的角色,离职动机等。
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Q:期望在什么样的公司氛围下工作。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
开始做试卷,其实就是综合能力的测试,和行测申论差不多。 然后是面试,面试官大概有人力资源部领导,还有你应聘的部门领导。最后就是体检。
包含1个问题,0个回答
Q:学习怎么样?有何特长?
2 年前 发布
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