面经详情
匿名用户
面试了职位:质量保证工程师
未通过
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匿名用户
质量保证
未通过
第一轮笔试:总共五个部分分别为:逻辑、数学、语言运用、数据库和程序、所应聘职位的专业试题;对于社招人员还是有点难度,毕竟很多东西已经很久不碰了。 第二轮电话面试(可选),有时没有该项,直接进入技术面试。 技术面试:三个面试人员会分别提些问题
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Q:首先做一下自我介绍,然后就是主面试官提问,问题主要是对所应聘岗位的理解,以前工作内容,你是如何开展的等问题。
2 年前 发布
匿名用户
品质管理
未通过
面试的人大大超过了面试官预计的人数 所以到最后基本上做个自我介绍 问两个问题就回去等通知了 问得问题我还没回答好 这次面试是我第一次面试所以其实准备的真的不太好
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Q:实习期间具体的工作细节 完成情况
2 年前 发布
匿名用户
QC
确定通过
先电话通知去地点一面,此时有部门科长及其HR在场,问些基本的东西(自我介绍,爱好兴趣),然后做了一份IQ试卷,要求15分钟做完,然后等候,午饭后进行试卷内容评分再进行简短的交流,之后4天通知二面,面试官换成QC部门部长,问些专业的知识(根据以前的工作经历),给你一个模拟话题,自己发挥,之后3天后通知
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Q:让你做一下汉阳区域的康师傅蜂蜜绿茶的人群喜爱调查,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
质量分析员
感觉没戏
整体气氛较为轻松,HR很友善,由于是自己的第一次电话面,很突然表现不好。
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Q:你对制药公司的看法,更倾向于做什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理实习生
确定通过
首先,先自我介绍,很简单。 第二部是英语介绍,考验的是基本英语交流能力。 最后给了一张博世公司相关流程的笔译翻译试卷,大致有10题翻译题目,不需要给出完全的正确翻译,就是检验一下英语能力吧。 感觉比较好,顺利通过面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试(包括性格测试,数学运算测试和逻辑推理测试)+中面(对应岗位部门的领导面试) 终面(总部的部门工程师)
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Q:工作地点的问题 ; 提出情景,解决矛盾和问题;有什么想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
接到西门子人事电话,问一些常规问题,然后用英文回答了几个问题,最纠结的是一直问为什么离职,不能说现在公司不好;安排三天后面试,面试前填了张表格,部门经理面试一直用英文,因为英文不是很流畅,所以有点紧张,之后换成中文,看了张图纸,识图,还比较顺利
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职;
2 年前 发布
2
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