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匿名用户
面试了职位:质量部实习
确定通过
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匿名用户
置业顾问
未通过
一面模拟销售,二面无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:你适合做销售吗?
2 年前 发布
匿名用户
VIP接待员
确定通过
首先在网上投递简历,大约1周左右接到初试电话,到公司首先添简历, 初次面试为人力资源招聘主管面试,除了个人的基本信息外, 还问了我vip是什么意思,其实当时没有回答上来,最后脱鞋量身高, 让我回去一周内等电话,虽然没回答上来那个问题, 但4天后还是接到了复试电话,是部门经理面试, 问了下我过去的工作经历,有过酒店工作经历,让她比较满意, 最后谈了下工作时间,就结束了。 又过了1周左右,通知我去公司确认薪资待遇,底薪加餐补,被录用了
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包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍 2、问家庭情况 3、工作经历 4、vip含义 5、如何理解服务
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
笔试先是给你一张试卷,让你把试卷图片中的设备的三视图画出来,还给了尺寸,比例自己定。随后就是英语测试了,翻译一些专业名词和句子。最后就是面试官跟你单独面试,先做一个自我介绍,然后面试官问问你的具体情况,掌握了什么技能,以及告诉你一些工作情况,问你还有没有什么问题想问公司的。全部完成之后,就回去等消息吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
确定通过
就是先填了张登记表,然后根据你的登记表问你一些问题,比如你说你有过一些经验,她就会问你做了什么,你怎么做的,你学到什么? 反正都是一些基本的问题,最后还问了我有没有男朋友等,反正就老老实实回答就行了,不要想太多。
包含1个问题,0个回答
Q:你做过哪些实践。在校担任过什么职位,成绩怎么样?有没有男朋友之类的
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过
面试总共一轮,部门经理和HR一起面试。 主要聊简历上的工作经历和项目经理。 部门经理会询问是否有同行业类型项目的经验及项目操作方法. HR中间会用英语聊几句。 总体来说比较nice。
2 年前 发布
1
匿名用户
武汉郑源电器
感觉靠谱
一开始就是笔试,没过就完了
包含1个问题,1个回答
Q:你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
SR
确定通过
一面是AM,主要谈了对区域的熟悉度以及对济南市场的规划建议, 二面是RSM,谈了对终端各项工作的理解以及执行, 三面是北区总监,主要谈了零售商的合作以及费率等问题,最后是HR,例行面试。
包含1个问题,0个回答
Q:如何控制费比?提升终端业绩的要素?
2 年前 发布
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